Atrio Leonberg Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Atrio Leonberg
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Altenpfleger
Gehaltsvergleich — Altenpfleger
Marktmedian: 3100 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Atrio Leonberg 4200 € +35.5%
Nero Handelsgesellschaft 560 € -81.9%
LUKAS 420 € -86.5%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Atrio Leonberg rekrutiert für Positionen:
Heilerziehungspfleger
Arbeitszeit
- Vollzeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Qualitätsmanagement
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagement-Systems
- Förderung und Absicherung der Qualitätspolitik sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagement-Handbuchs
- Qualitätssicherung der vereinbarten Prozesse insbesondere Dokumentation erbrachter Assistenzleistungen
- Durchführung und Erstellung interner System-Audits
- Regelmäßige Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeitende
- Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Qualitätswesens
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der 1/2-jährlichen Management-Reviews
- Teilnahme an Leitungskonferenzen
Anforderung
- Erfahrung mit QM-Systemen, Prozessgestaltung und Dokumentensteuerung
- Kenntnisse der QM Standards nach ISO 9001 und idealerweise der AZAV
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil
- Erfahrung / Kenntnisse aus Zertifizierungsverfahren und Audits
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Altenpfleger
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob
Anforderung
- Mittlere Reife oder gleichwertig
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen
Verantwortlichkeiten
- Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz
- Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags
- Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe
- Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Sozialarbeiter
Anforderung
- Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation
- routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
- Atrio Leonberg gGmbH
- Atrio Leonberg e. V
Verantwortlichkeiten
- Bürger beteiligen und Prozesse moderieren, gemeinsam mit einer weiteren Quartierskoordinatorin
- Angebote fürs Quartier und den inklusiven Treff 37 initiieren und koordinieren
- Betreuung des Treff 37, sowie Bewirtung bei Veranstaltungen gemeinsam mit Menschen mit Behinderung und Ehrenamtlichen
- Räume für Begegnung schaffen
- Koordination professioneller und ehrenamtlicher Angebote
- Die Akteure im Stadtteil vernetzen, eine gute Nachbarschaft fördern und ein Quartier mit Gemeinsinn aufbauen, in dem man sich kennt und unterstützt
- Gewinnung, Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten und mit der Stadtverwaltung
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz
- Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs
- Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne
Anforderung
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium
- Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden
- Atrio Leonberg e.V
Koordinator
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation
- die Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung
- Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz
- bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
- Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten
Anforderung
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft , Gesundheits- und Krankheitspfleger , Erzieher , Altenpfleger , Rehabilitationsfachkraft , Ergotherapeut oder vergleichbarer Qualifikation)
Arbeitserzieher
Anforderung
- Engagement für unsere Klienten
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikation- und Teamfähigkeit
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- Atrio Leonberg gGmbH
- Kommunikation und Teamfähigkeit
- Marian Held
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Rahmen des Anerkennungsjahres
Verantwortlichkeiten
- Förder- und Entwicklungsplanung: Du erstellst individuelle Förderpläne und dokumentierst die Fortschritte der Betreuten um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen
- Organisation und Dokumentation: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, darunter die Abwicklung von Kundenaufträgen und die Dokumentation von Arbeitsabläufen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei Problemen: Du bietest Unterstützung bei auftretenden Problemen, Konflikten oder persönlichen Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld an
IT Administrator
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Administration und Firstlevel-Support IT im Unternehmensverbund
- Mitentwicklung der IT-Gesamtstrategie
- Projektplanung und Durchführung
- Koordinierung von Dienstleistern, Systemnutzern und Systembetreuern
- Einführung von Hard- und Software
- Einkauf von IT-Infrastruktur
- Kooperation mit und Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzbeauftragten
- Verwaltungsleitung
Anforderung
- Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration, Informationselektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Windows Server / Client-Umgebung
- Netzwerktechnik und Zugriffsmanagement
- Erfahrung in der Betreuung einer IT-Infrastruktur
- Lösungs- und Serviceorientierung
- Lust auf die Gestaltung und den Ausbau der IT-technischen Zukunft unseres Unternehmensverbundes
- Affinität für nutzenorientierte Digitalisierung von Prozessen
Hauswirtschafterin
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
- Planung und Durchführung von Bestellaufträgen zu Sicherstellung des Ablaufes
- Anleitung von Personal im hauswirtschaftlichen Bereichen
- Kontrolle und Prüfung durchgeführter Arbeiten
- Kontrolle und Prüfung von Hygienestandards sowie deren Umsetzung
- Einkauf von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Hygieneartikel und Büroartikel unter Nutzung der kostengünstigenn zentralen Beschaffung
Anforderung
- Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Atrio Leonberg e. V
- Fisun Wurzinger
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz leisten
- Tagesabläufe und Alltagsgestaltung bedarfsgerecht strukturieren und gestalten
- Selbstbestimmung und Teilhabe fördern
- Fachlich-konzeptionelle Ziele in einem multiprofessionellen Team umsetzen
- Teilhabeangebote umsetzen
- Mit Angehörigen und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum
- Berufsanfänger sind willkommen
Leistungen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Württemberg, angelehnt an den TVöD
- Sicherer Arbeitsplatz
- Respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Tariflicher Anspruch auf ein persönliches Fortbildungsbudget
- Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe
- Mitarbeitendenausflüge
- Job-Bike