Atotech Beteiligungs Gehalt
Gehalt aus Positionen in Atotech Beteiligungs
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Werkstudent
2.6k €
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Gehaltsentwicklung – Werkstudent
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
2560€
aktuelles Angebot
Durchschnittliche Dauer
2560€
von 2 Punkten
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Geschätztes Gehalt
€ 5625
Mediangehalt bei Atotech Beteiligungs
€ 2560 Niedrigstes Gehalt
€ 5166 Das Durchschnittsgehalt
€ 8292 Höchstes Gehalt
Atotech Beteiligungs rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Als HR Business Partner / Personalreferent unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie agieren als Ansprech- und Verhandlungspartner für Arbeitnehmervertretungsgremien im zugeordneten Verantwortungsbereich
- Sie stellen die lokalen Implementierungen globaler HR-Themen und -Projekte in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen HR-Teams sicher
- In Ihrer Rolle als HR Business Partner / Personalreferent unterstützen Sie unser Business, indem Sie sich als proaktiver Partner unserer Fachabteilungen und Standorte positionieren
- Sie stellen durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz sicher, dass unsere Manager ihre Führungsaufgaben umfassend wahrnehmen können und die von HR bereitgestellten Prozesse und Instrumente nutzen
- Dabei tragen Sie aktiv zur Gestaltung von Themen in den Bereichen Führungskräftebetreuung und Organisationsentwicklung bei und leisten auf diese Weise Ihren Beitrag zu unserem Erfolg
- In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig - vom Onboarding, über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Steuern und implementieren Sie HR-Projekte, begleiten Sie Veränderungsprozesse einschließlich der Einführung neuer HR Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare akademische Qualifikation
- Eine zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen
- Vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgezeichneten verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Ein hohes Maß an Diskretion
- Interkulturelle Kompetenz
- Wir suchen einen erfahrenen Personaler mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld wie bspw. in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle