ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung

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Wilhelm-Leuschner-Straße 24, 60329 Frankfurt am Main.
MwSt-IdNr.: Frankfurt am Main HRB 38158 Telefon: +49 69 23840
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ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung rekrutiert für Positionen:

Controller

Verantwortlichkeiten
  • Sie planen und erstellen die jährlichen Personalkosten und Headcounts und führen Soll-Ist-Abweichungen durch. Quartalsberichte erstellen, steuern und analysieren Sie zudem eigenverantwortlich
  • Für interne und externe Stakeholder erstellen Sie ad-hoc -Analysen und Personalstatistiken
  • Sie bauen ein professionelles und effizientes Berichtswesen auf und sind in der Lage, dieses konzeptionell darzustellen. Dazu gehört es auch, Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung stetig mit weiterzuentwickeln
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Anforderung
  • Mit KPIs im Personalcontrolling sollten Sie sich bereits gut auskennen
  • Ihre hohe IT- und Zahlenaffinität wird durch ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten untermauert
  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind im Umgang mit personalrelevanten Kennzahlen ein absolutes Muss
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Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
Aktuelle Stellenangebote:

HR Controller (m/w/d) Frankfurt

Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine…

Verantwortlichkeiten: Sie bauen ein professionelles und effizientes Berichtswesen auf und sind in der Lage, dieses konzeptionell darzustellen. Dazu gehört es auch, Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung stetig mit weiterzuentwickeln, Sie planen und erstellen die jährlichen Personalkosten und Headcounts und führen Soll-Ist-Abweichungen durch. Quartalsberichte erstellen, steuern und analysieren Sie zudem eigenverantwortlich, Für interne und externe Stakeholder erstellen Sie ad-hoc -Analysen und Personalstatistiken, Sie unterstützen die Kollegin im HR-Controlling bei der Entwicklung der monatlichen Reportings und bauen Personalkennzahlen in digitaler Form innerhalb unserer Personalinformationssystems auf
Anforderung: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, In Ihren bisherigen beruflichen Stationen sollten Sie sich bereits mit HR-Lösungen auf Prozessebene befasst haben, um schnell ein Verständnis unserer Systemlandschaft entwickeln zu können, Mit KPIs im Personalcontrolling sollten Sie sich bereits gut auskennen, Ihre hohe IT- und Zahlenaffinität wird durch ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten untermauert
Wir bieten: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus, Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung, Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen zzgl. 24. und 31.12, Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
Vertragstyp: Vollzeit
Software: Excel
Leistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsstelle: Controller
2024-02-22

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Controller

Tempo-Team Personaldienstleistungen 5667 €
440 € 5667 €
Dachbau Staßfurt Holding 5000 €
440 € 5667 €
Randstad Deutschland 4517 €
440 € 5667 €
Vitos 3869 €
440 € 5667 €
Vinci Energies 1700 €
440 € 5667 €
Actemium Deutschland 1700 €
440 € 5667 €
goldrichtig personal 700 €
440 € 5667 €
BRINA Pflege 500 €
440 € 5667 €
Orizon GmbH, Niederlassung Dillenburg 460 €
440 € 5667 €
START NRW 440 €
440 € 5667 €

Produktmanager

Anforderung
  • Rasches Auffassungsvermögen, eine verantwortungsvolle, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung moderner IT-Werkzeuge machen Dich aus
Aktuelle Stellenangebote:

IT Produktmanager Innendienst (m/w/d) Frankfurt

Du managst Produkte und Tools über den gesamten Produktlebenszyklus. Dabei verantwortest Du die nutzerzentrierte Produktentwicklung und das Produktsourcing für die Innendienstorganisation. Du konzeptionierst, analysierst (Kosten / Nutzen, Make or Buy) und priorisierst Anforderungen und Ideen. Du stellst sicher, dass Auswahl und Weiterentwicklung der betreuten Applikationen im Einklang mit der IT-Strategie steht.

Verantwortlichkeiten: IT Produktmanager für unsere Innendienst-Anwendungen, Du stellst sicher, dass Auswahl und Weiterentwicklung der betreuten Applikationen im Einklang mit der IT-Strategie steht
Wir bieten: Frankfurt am Main, Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus, Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung, Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen zzgl. 24. und 31.12
Anforderung: Rasches Auffassungsvermögen, eine verantwortungsvolle, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung moderner IT-Werkzeuge machen Dich aus, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der zahlreichen Schnittstellen ins Unternehmen enorm wichtig
Arbeitsstelle: Produktmanager
2024-01-04

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Produktmanager

Kettner-Edelmetalle.de 3800 €
3800 € 3800 €

Mitarbeiter

Anforderung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung auch in schwierigen Situationen und innerhalb von komplexen Systemstrukturen
Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter IT-Support im Geschäftsleitungsumfeld (m/w/d) Marburg

1st- und 2nd-Level-Support (Windows- / Mac-Arbeitsplatz / Mobile Devices - iOS / M365) überwiegend im Bereich der Geschäftsleitungsebene. 1st- und 2nd-Level-Support hinsichtlich der Präsentationstechnik (SurfaceHub, Logitech) und der genutzten Videokonferenztools (Teams, Zoom). 1st-Level-Support im Bereich der Netzwerk- und Serverinfrastruktur (LAN, WLAN, ESX-Cluster, Terminal-Server, TK-Anlage etc.). Steuerung im Rahmen des Incident- und Change-Managements und Unterstützung der jeweiligen IT Fachbereiche. Individuelle Unterstützung / Beratung der Geschäftsleitung bei der Anpassung und Nutzung der persönlichen IT-Ausstattung. Sicherstellung der korrekten Assetverwaltung und Einsteuern von Bestellungen im Rahmen des IT-Einkaufsprozesses. Unterstützung im Client-Management und Nutzung der Tools im Rahmen des Patch-Managements. Unterstützung im Rahmen des Anforderungsmanagements auf Geschäftsleitungsebene. Steuerung von Dienstleistern und Unterstützung bei Entscheidungen hinsichtlich der Anpassung der Systemlandschaft und der Infrastruktur unter Berücksichtigung der jeweiligen IT-Strategie.

Anforderung: 1st- und 2nd-Level-Support hinsichtlich der Präsentationstechnik und der genutzten Videokonferenztools, 1st-Level-Support im Bereich der Netzwerk- und Serverinfrastruktur, Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- oder Serveradministration und / oder der Medientechnik sind von Vorteil, Ausgeprägte Lösungsorientierung auch in schwierigen Situationen und innerhalb von komplexen Systemstrukturen
Verantwortlichkeiten: Sicherstellung der korrekten Assetverwaltung und Einsteuern von Bestellungen im Rahmen des IT-Einkaufsprozesses
Wir bieten: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus, Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung, Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen zzgl. 24. und 31.12, Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2024-02-14

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten