Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden
Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden rekrutiert für Positionen:
Medizinisch technischer Laboratoriumsassistent
Verantwortlichkeiten
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
- ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden
- Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen
Fachkrankenpfleger
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Anforderung
- abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin
- alternativ abgeschlossene Ausbildung ATA
- motivierte, leistungsorientierte Kollegen/innen zur Verstärkung des Teams und für die Erweiterung de
- Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- Erfahrungen in Schmerztherapie bzw. abgeschlossene Ausbildung als pain nurse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Dabei setzen Sie aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards in den pflegerischen Alltag um und dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Anästhesie teil und leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an
- Sie sind als Teil eines interdisziplinären Teams an der prozess- und zielorientierten Versorgung anästhesiologischer Patienten/innen vor, während und nach operativen Eingriffen im OP und Aufwachraum beteiligt
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflege
- Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung
- z
- Kreativität und Empathie
- Großes Interesses an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Vorerfahrung im Bereich der Aktivierend-therapeutische Pflege sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im Pflegebereich
- Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf
- Die Umsetzung qualifizierter Pflege in den genannten Fachabteilungen der Allgemeinstationen
- Durchführung aktivierend-therapeutischer Pflege
- Die praktische Umsetzung pflegerischer Konzepte
- Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sind
- Mitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und Behandlungsplanung
- Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Büromanagement
Anforderung
- Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife
- Du bist teamfähig, engagiert, kommunikativ und aufgeschlossen
- Du hast keine Angst davor, auch mal Verantwortung zu übernehmen und Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken
Verantwortlichkeiten
- In Deiner dreijährigen betrieblichen Ausbildung wirst Du ein Teil unseres Teams und zum absoluten Profi für personaladministrative Prozesse
- Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in der Personalabteilng unserer Kliniken
- Du bist in die Personalbetreuung und -verwaltung eingebunden und hilfst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie bei der Pflege von Mitarbeiterdaten
- Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du administrative Personalaufgaben und begleitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit . Hier kannst du auch schon neue Kenntnisse anwenden und erste Aufgaben übernehmen
- Du lernst, wie man Statistiken erstellt und was die einzelnen Kennzahlen bedeuten
- Damit keine Langeweile aufkommt, haben wir zahlreiche Projekte im HR-Bereich, die von dir eigenständig ausgearbeitet, übernommen und betreut werden können
- Du nimmst regelmäßig an Teammeetings teil
Personalsachbearbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Fundierte Berufserfahrungen
- Freude an neuen Herausforderungen und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der HR Prozesse
- Idealerweise gute Kenntnisse der Payrollsoftware P&I LOGA
- Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlichkeit für die Sachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystem Sieda
- Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse, auch auf überregionaler Ebene
- Projekttätigkeiten Digitalisierung
Gesundheits Kinderkrankenpfleger
Anforderung
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpfleger , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Entbindungspfleger
- motivierte Bewerber mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- Engagement & Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- selbstständige Betreuung der Patientinnen und Neugeborenen in der Bereichspflege
- Beratung und Anleitung von Patientinnen und Bezugspersonen
- Wir bieten und betreuen die Patientinnen im Rooming in Konzept
Assistenzarzt Urologie
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Assistenzarzt
- Interesse an operativen Tätigkeiten und Weiterbildung in Spezialbereichen
- engagierte Persönlichkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Verantwortlichkeiten
- Besonderheiten sind zum Beispiel die MRT-gestützte Fusionsbiopsie und die HIFU-Therapie der Prostata
- Auch Prothetik und Neurourologie werden angeboten
- Unsere Leitsätze sind innovative Techniken und hochqualitative persönliche Patientenbehandlung
- Der Chefarzt hat eine volle Weiterbildungsermächtigung für die Urologie und besitzt die Zusatzbezeichnungen "Medikamentöse Tumortherapie“, "Andrologie“ und "Röntgendiagnostik Harntrakt“
- Die urologische Klinik verfügt über 24 Betten und bietet das komplette Spektrum der modernen Urologie von der Kinderurologie über alle Erkrankungen der Nieren, Blase und Prostata bis hin zu Spezialgebieten wie Inkontinenz und Beckenbodenchirurgie, Mikrochirurgie und minimal invasive Techniken
Chefarztsekretär
Verantwortlichkeiten
- Sekretariats-Management als Springer in den Sekretariaten
- Bearbeitung von Post
- Aufnahme von Patient:innen
- Beantwortung und Bearbeitung von Patient:innenanfragen
- Koordination und Einbestellung der Patient:innen
Anforderung
- Service- und Patientenorientierung, Flexibilität und Engagement
- Kenntnisse in ORBIS von Vorteil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte:r, Pflegefachperson, Altenpfleger:in oder KPH / APH
Assistenzarzt
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung