Asklepios Kinderklinik Sankt Augustin Gehalt

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  Sankt Augustin
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Gehalt aus Positionen in Asklepios Kinderklinik Sankt Augustin

Asklepios Kinderklinik Sankt Augustin rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung oder vergleichbar
  • idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement eines Krankenhauses
  • Praktische Erfahrungen mit dem Zertifizierungsverfahren KTQ bzw. Kenntnis des PDCA-Zyklus
  • Sichere Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und sicherer Umgang mit den zu nutzenden Medien
  • gerne mit Zertifizierung zum Qualitätsbeauftragten oder Interesse, das Zertifikat auf Klinikkosten zu erwerben

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und QM-Vorgabedokumente zusammen mit den Prozess- bzw. Dokumenteneignern
  • Administration der Dokumentenlenkungs-Software „roXtra“
  • Koordination von erforderlichen, internen QM-Schulungen
  • Mitarbeit bei der Beschwerdebearbeitung
  • Sicherstellung der externen Qualitätspräsentation, z.B. fristgerechte Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichtes
  • Mithilfe, ggf. Koordination von Strukturprüfungen
  • Leitung und Begleitung des QM-Teams bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QMS
  • Moderation und Überwachung der Funktion des QMS und Berichterstattung an die Klinikleitung und im Qualitätslenkungs-Ausschuss

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung sowie dazu passende Weiterbildung und/oder
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Motivation und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit
  • hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Mitarbeit in der Personalbetreuung für einen definierten Bereich
  • sämtliche personalrelevanten Dokumente von A- Z erstellen und verwalten
  • Melde- und Bescheinigungswesen, Reporting und Rechnungskontrolle
  • Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern intern und extern
  • Unterstützung in der Büroorganisation

Sachbearbeiter

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder
  • Idealerweise eine Zusatzausbildung als Klinische Kodierfachkraft oder medizinischer Dokumentationsassistent und ggfs
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • Sie verfügen über Kenntnisse und einen Umgang mit KIS
  • Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Die Abrechnung von ambulanten Leistungen, speziell ASV Abrechnung §116b Pädiatrie Abrechnung §301 Fehlerbearbeitung Abrechnung der KV Ambulanzen Übermittlung der KV-Abrechnung an die KVNO Abrechnung des Sprechstundenbedarfs Abrechnung des Adipositasprogramms
  • Leitung Abrechnung, Herr Benjamin Funke