ASB RV Vest Recklinghausen Gehalt

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  Marl
Mainstraße 4a
Telefon:  +49 2365 207770
  http://www.asb-vest-re.de
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Gehalt aus Positionen in ASB RV Vest Recklinghausen

ASB RV Vest Recklinghausen rekrutiert für Positionen:

Sozialbetreuer

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung, Betreuung und Begleitung von Geflüchteten sowie ggf. notwendige Sprachmittlung
  • Vermittlung von grundlegenden Informationen über Leistungen der öffentlichen und privaten Daseinsvorsorge
  • Lotsenfunktion Geflüchteten
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement zwischen den Geflüchteten und im sozialen Nahraum sowie Umsetzung der Hausordnun

Anforderung

  • Selbstständige sowie zielorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Fremdsprachenkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit

Ausbilder Erste Hilfe

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen
  • Beratung von Unternehmen zur Organisation betrieblicher Ersthelfer
  • Weiterentwicklung von Lehrinhalten
  • Gestaltung von Ausbildungsmaterialien

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Kinderpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Teilnahme an der Entwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Kinder, indem du ihre Individualität wertschätzt und ernst nimmst
  • Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Entwicklungsprozesse
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
  • Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Übernahme organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in oder eine andere anerkannte Qualifikation im pädagogischen Bereich
  • Wunsch zur Weiterbildung zur U3-Fachkraft
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer Kindertageseinrichtung
  • Einfühlungsvermögen, Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität für eine effektive Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Notfallsanitäter

Anforderung

  • Persönliche und Gesundheitliche Eignung
  • Kontaktfreudig, Engagiert, Teamfähig
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Bereitschaft zu Springerdiensten und auch am Wochenende zu arbeiten