Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter im Reinigungsbereich
Personaleinsatzplanung anhand des Rahmendienstplans mit Berücksichtigung der Urlaubsplanung und Vertretungsregelung der Mitarbeiter sowie von Subunternehmern
Personalführung
Kontrolle der Arbeitszeiten
Kontrolle der Reinigungsergebnisse, Qualitätsmanagement
Einarbeitung und Schulung des eingesetzten Personals vor Ort
Einrichtung von neuen Objekten
Disposition von Reinigungsmaterial und -maschinen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungsgeselle/-meister wünschenswert oder ähnliche Berufserfahrung
Weiterbildung im Bereich Reinigungs- oder Hygienetechnik oder im Bereich Facilty Management von Vorteil
Gerne auch Quereinsteiger aus anderen Dienstleistungsbereichen
2–3 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in der Erbringung von Immobiliendienstleistungen
Verbindliches und überzeugendes Auftreten
Selbständiges, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Büromanagement
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Ihre Lernfelder erstrecken sich u. a. über den Bereich der Lohn- und Gehaltsabuchhaltung, Finanzbuchhaltung, unseren Dienstleistungsbereichen und allgemeine Bürotätigkeiten
Darüber hinaus lernen Sie die gesamte Bandbreite im Bereich Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung für unterschiedliche Gesellschaften kennen
Ihre Berufsschule ist in Frankfurt am Main
Ihr Ausbildungsstandort ist in unserer Niederlassung in Frankfurt am Main
Sie sind eine von zwei Auszubildende in Ihrem Lehrjahr und werden im Bereich unserer Verwaltungsdienstleistungen in der Abteilung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung ausgebildet
Anforderung
Guter Realschulabschluss oder Abitur
Gutes Zahlenverständnis sowie Sinn für komplexe Zusammenhänge
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, eine offene Kommunikation und jede Menge Humor
Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Menschen
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse
Lohn Gehaltsbuchhalter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen im Team
Ansprechpartner in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifvertraglichen Fragestellungen
Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen und bestenfalls mit den Abrechnungsprogrammen DATEV und SBS
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten
Eine engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Lohn Gehaltsbuchhalter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen im Team
Ansprechpartner in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifvertraglichen Fragestellungen
Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen und bestenfalls mit den Abrechnungsprogrammen DATEV und SBS
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten
Eine engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Finanzbuchhalter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Prüfung und Kontierung der Rechnungen
Abstimmung, Überwachung und Klärung von offenen Posten
Bearbeitung der kaufmännischen Geschäftsvorfälle und Intercompany Konten
Selbständiges Buchen von Mandantenbuchhaltungen
Anlagenbuchhaltung
Zahlungsverkehr Debitoren und Kreditoren
Auswertungen und vorbereitende Tätigkeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Buchhaltungskenntnisse
Sehr gute Datev- und MS Office-Kenntnisse
Hohe Affinität zu Zahlen
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Personalreferent
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Berichtswesen und Reporting
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Hohe Affinität zu Zahlen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten