Unternehmen bietet spannende Aufgabenfelder, nette Kollegen, flache Hierarchien, und die Offenheit bei der Meinungen gehört werden.
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, vielfältige Aufgaben.
Kritik am Management und fehlende Strategie sowie mangelndes Investitionsverhalten, unzureichende Kommunikation und fehlende Möglichkeiten für Home-Office.
Keine Gehaltserhöhungen oder Benefits bei anderen Dienstleistungen.
Mangelnde Führung und Perspektiven für Mitarbeiter und das Unternehmen interessiert sich teilweise nicht mehr für Kleinmengenkäufer.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in ARTHUR KRÜGER ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!