Gibt es Prämien für gute Leistungen bei Arne Röhrs und Axel Röhrs -Berliner Betrüger?
Bei Arne Röhrs und Axel Röhrs -Berliner Betrüger in Hamburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?