ARMANO Messtechnik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Beierfeld
Am Gewerbepark 9, 08344 Grünhain-Beierfeld.
  https://armano-messtechnik.de
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in ARMANO Messtechnik

ARMANO Messtechnik rekrutiert für Positionen:

Technischer Einkäufer

Anforderung

  • abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise auch eine technische Aus­bildung, mindestens aber technisches Ver­ständnis
  • Erfahrung im Bereich technischer Ein­kauf von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wün­schenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bewusst­sein
  • Erfahrung in Einkaufs­strategie von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Technische Klärung von Material­anforderungen
  • Bestellungen und Termin­verfolgung
  • Kontrolle und Buchung von Auftrags­bestätigungen und Eingangsrechnungen

Technischer Einkäufer

Anforderung

  • abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise auch eine technische Aus­bildung, mindestens aber technisches Ver­ständnis
  • Erfahrung im Bereich technischer Ein­kauf von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wün­schenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bewusst­sein
  • Erfahrung in Einkaufs­strategie von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Technische Klärung von Material­anforderungen
  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Bestellungen und Termin­verfolgung
  • Kontrolle und Buchung von Auftrags­bestätigungen und Eingangsrechnungen
  • Lieferantenbetreuung

Kaufmännischer Leiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und technische Vorkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ver­gleichbarer leitenden Position
  • Eigenverantwortliche, präzise, selbst­ständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts­bewusst­sein
  • Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen, optional Business-Intelligence-Systemen
  • Soziale Kompetenz, Integrität und Ver­antwortungsbewusstsein strategisches unternehmerisches Denken zur lang­fristigen nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen einer optimalen kaufmännischen Führung des Standortes unter Beachtung der Nachhaltigkeit der Entscheidungen und des unternehmerischen Denkens
  • Für die folgenden Punkte ist die Person verantwortlich, mit der operativen und strategischen Umsetzung nebst Überwachung und Reporting für den Geschäftsführer
  • Buchhaltung bis zur Bilanzerstellung
  • Kostenrechnung, Kostenanalyse und Controlling
  • Personalführung, -planung, -controlling, -suche / -beschaffung und -abrechnung – inklusive Verantwortung für Auszubildende
  • Einkauf mit Einkaufsplanung, -strategie, -controlling, aktuelle Lieferanten­erklärungen
  • IT-Überwachung der operativen Umsetzung des Tagesgeschäftes und die Weiterent­wick­lung der strategischen Planungen mit fachlicher Unter­stützung
  • ARMANO ist ein kleines Unternehmen, deshalb ist die persönliche Unterstützung der Mitarbeiter durch Vorbildfunktion besonders notwendig, als Spieltrainer – aber auch persönliche Kontrolle der Erbringung der Aufgaben ist unabdingbar, das macht ein hohes Maß an Anwesenheit vor Ort notwendig

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiter­bildung zum Techniker bzw. Meister wünschens­wert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktions­planung und -steuerung eines mittel­ständischen Maschinenbau­unternehmens mit auftrags­bezogenen Klein- und Kleinst­losgrößen
  • REFA-Kenntnisse z. B. REFA-Arbeits­organisator oder Weiterbildung im Bereich Logistik bzw. Material­wirtschaft wünschens­wert
  • Affinität zu Zahlen und komplexen Zusammen­hängen im Bereich Produktion und im erweiterten Umfeld
  • Kritisches und systematisches Denk­vermögen sowie eine selbst­ständige und pro­aktive Arbeits­weise
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungs­stärke sowie ein hohes Durch­setzungs­vermögen und Team­fähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer kunden­orientierten, liefertermin-, qualitäts- und kosten­optimierten Produktions­planung / ‑steuerung innerhalb der SCM-Organisation
  • Prüfen, Planen und Verfolgen von Kunden­rahmenaufträgen und deren Lieferplan­abrufen
  • Erarbeitung von Prioritäten bei Engpass­situationen
  • Bestandsführung / ‑überwachung sowie Mitarbeit bei der jährlichen Inventur
  • Ressourcenoptimierte und terminge­rechte Planung und Steuerung der Produktion über mehrere Prozess­stufen inkl. der externen Dienstleister
  • Kontinuierliche Überwachung der Produktions­performance zur Identifikation von Plan­abweichungen und Einleitung geeigneter Gegen­maßnahmen
  • Selbstständige Analyse, Bewertung und Optimierung der Planungs­methoden und ‑prozesse
  • Verantwortlich für die Produktions­steuerung in der mechanischen Fertigung bezüglich einer terminge­rechten Baugruppen­verfügbarkeit und der Sicher­stellung der Materialver­sorgung in Zusammen­arbeit mit unserer Einkaufs­abteilung

Industriemechaniker

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker
  • Kenntnisse in der konventionellen Zerspanungsbearbeitung an Fräs- und Drehmaschinen
  • Kenntnisse von Schweißverfahren, bevorzugt WIG-Schweißen
  • Erfahrung in der Instandsetzung von Pumpen, Kompressoren und Ventilen sowie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltungsaufgaben, u. a. Wartung und Instandsetzung von Produktionsmaschinen und Haustechnik sowie die Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
  • Montage von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur unterstützenden Fertigung
  • Mitarbeit an Sonderprojekten

Qualitätsbeauftragter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems und Erstellung von Q-Dokumenten
  • Durchführung und Begleitung von internen Audits, Lieferantenaudits und Zertifizierungen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Vertrieb und KE/IE
  • Erstellen von statistischen Auswertungen, Fehleranalysen und Steuerung von Abstellmaßnahmen unter Verwendung von QM-Werkzeugen, z.B. Pareto-Diagramm, FMEA, Ishikawa-Diagramm etc
  • Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmenplänen
  • Verantwortung für und Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen
  • Durchführung von Materialprüfungen
  • Erstmusterprüfungen
  • Erstellung von 8D-Reports

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise Techniker, Meister oder Hochschulabschluss
  • Idealerweise Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager, Qualitätsauditor TÜV oder DQG zertifiziert
  • Vorzugsweise Erfahrung mit DAkkS-Kalibrierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Technischer Redakteur

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumenten unter Einhaltung der Vorschriften und Normen für die technische Dokumentation
  • redaktionelle Pflege der Webseite
  • Recherche technischer Informationen in Zusammenarbeit mit der Technik zu unseren erklärungsbedürftigen Produkten
  • Erstellung produktspezifischer Vertriebsunterlagen und Fachartikel
  • Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Vergabe von Druckaufträgen und Vorbereitung der Dateien für den Druck

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung der technischen Redaktion, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Erstellung von techn. Dokumentationen
  • Wortgewandtheit, Kreativität und Freude an der aktiven Auseinandersetzung mit unseren Produkten
  • sicherer Umgang mit gängigen Redaktionswerkzeugen und Grafiktools
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, „Vertriebsgen“
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe

Leiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung