Mitarbeiter genießen eine gute Integration und Privilegien bei Einsätzen in Kundenfirmen.
Geregelte Arbeitszeiten und Respekt gegenüber älteren Kollegen tragen zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Enge und unterstützende Teamzusammenarbeit, oft mit sozialen Veranstaltungen wie Pokerabenden.
Die Firma bietet gute Karriere- und Weiterbildungschancen und fördert das Potenzial der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung und Unterstützung für ausländische Mitarbeiter wird positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als unorganisiert und kritisieren den Umgang mit der Geschäftsführung als unprofessionell.
Gehaltszahlungen verzögern sich oft, und es mangelt an Förderung für Arbeitsmaterialien.
Das Unternehmen wird als inkompetent und nicht unterstützend gegenüber Mitarbeitern angesehen, die oft als austauschbare Werkzeuge behandelt werden.
Schlechte Kommunikation und Intransparenz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern werden regelmäßig kritisiert.
Mitarbeiter leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere bei Fremdfirmeneinsätzen, und der Work-Life-Balance wird wenig Beachtung geschenkt.
Die integrative Arbeitskultur bei Arcqus unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Wir freuen uns auf neue Informationen über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Arcqus, seit langem ist über sie nichts erschienen? Schreibt unbedingt, was Ihr über die Firma wisst!