A.R.C. Laser Gehalt
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Gehalt aus Positionen in A.R.C. Laser
A.R.C. Laser rekrutiert für Positionen:
Medizinprodukteberater
Anforderung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit medizinischen Produkten
- Technisches oder kaufmännische Studium von Vorteil
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Interesse an Medizin und Technik, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sympathisches, kompetentes Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und Leistungswille
- Wohnsitz mit Home-Office im PLZ Gebiet 0 oder 1
Manager
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der klinischen Bewertungsstrategie für bestehende Geräte und anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
- Eigenständige Erstellung der klinischen Bewertung inklusive der erforderlichen Recherchen anhand von Literatur und Behördenmeldungen
- Statistische Auswertung und Bewertung von klinischen Daten
- Prüfung und Genehmigung von Marketingmaterialien und Publikationen
- Kontinuierliche Mitarbeit in Projektteams im Rahmen von Produktneu- und Weiterentwicklungen von der Produktdefinition bis zum Market Launch
- Unterstützung der Abteilung Regulatory Affairs bei Zulassungen
- Anpassung und Verbesserung von Clinical Affairs Prozessen
- Erstellung von PMS- und PMCF-Plänen sowie den dazugehörigen Berichten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Medizintechnik, Biologie, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Medical Writing von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen an klinische Bewertungen für Medizinprodukte sowie PMCF/PMS-Prozesse wünschenswert
- Gute Statistikkenntnisse
- Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Marketing Manager
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Strategische Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Marketing-Kampagnen zur Leadgenerierung in nationalen und internationalen Märkten
- Optimierung des Marketing- und CRM- Prozesses
- Erstellung und Aufbereitung von zielgruppenspezifischen Inhalten, darunter produktspezifisches Bild- und Videomaterial, Kundeninformationen, Newsletter sowie Werbemittel in Digital und Print
- Pflege und strategische Betreuung der Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Facebook und Instagram
- Organisation und Durchführung von Messen inklusive Budgetverwaltung
- Verwaltung und Pflege der zentralen Content Library, einschließlich Erstellung und Aktualisierung von Templates zur Produktkennzeichnung sowie Schulungsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung
- Ganzheitliche Planung, Koordination und Durchführung von Kampagnen über alle relevanten Marketingkanäle hinweg, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing, Social Media, E-Mail-Kommunikation sowie Messe- und Kongressauftritte
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der Medizintechnik oder in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der strategischen Konzeption von Marketingkampagnen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Cloud
- Sicherer Umgang mit Foto- und Videotechnik von Vorteil
- Kreativität und ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Engagement und Hands-on-Mentalität
Konstrukteur
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Konstruktion von mechanischen Bauteilen und Baugruppen von der Konzeptphase bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
- Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten in SolidWorks
- Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung von Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen und technischen Berechnungen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Konstruktionen
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Hardware, Software, Fertigung und Einkauf
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis mit Erfahrung in der Konstruktion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Softwareentwickler
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Programmierung von 8-, 16- und 32-Bit Mikrocontrollern
- Programmierung von CPLD/FPGAs Architekturen für Steuerungs- und Regelungstechnik
- Software-Integration, Verifikation und Validierung und Wartung
- Erstellung und Dokumentation der Software nach IEC 62304
- Programmierung in C, C++, C#, Python
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Test- und Integrationsprozessen sowie in Design-Methoden
- Erfahrung in der Programmierung von FPGA-Architekturen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Sachbearbeiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Beruferfahrung im Exportwesen oder in der internationalen Logistik
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- Systemen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Controller
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem PE-Portfolio-Unternehmen oder im wachstumsstarken Mittelstand
- Expertise in der Implementierung von ERP-Systemen und der Optimierung von Controlling-Prozessen
- Kenntnisse im Aufbau und Management von ESG-Reporting und Nachhaltigkeits-KPIs sind von Vorteil
- Analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Erstellen von Ad-hoc-Reports für die Geschäftsleitung
- Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung durch Koordination zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und Begleitung des Change-Management-Prozesses
- Erstellung und Präsentation von ESG-Berichten für die Geschäftsleitung und Investoren
- Entwicklung und Implementierung eines ESG-Reporting-Frameworks zur Einhaltung regulatorischer und investorenseitiger Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der Transparenz und Entscheidungsfindung
- Erstellung, Analyse und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Projekte