Arbeits-Express Management Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Hamburg
Millerntorplatz 1, 20359 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 156725
[email protected]
Humanressourcen

Gehalt aus Positionen in Arbeits-Express Management

Arbeits-Express Management rekrutiert für Positionen:

Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Konzeption, Design und Administration der Netzwerklandschaft
  • Konfiguration, Erweiterung und Absicherung von Netzwerken durch Firewall Lösungen
  • Netzwerksicherheit und deren Überwachung und Optimierung
  • Problemanalyse, Fehlerbehebung und Unterstützung bei auftretenden Störungen der Netzwerk- bzw. Serverinfrastruktur
  • Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im technischen Bereich
  • Berufserfahrung als Netzwerkadministrator oder einer vergleichbaren Position
  • Die Begriffe DHCP, DNS, VPN, Proxy, NAT und Virtualisierung sind keine Fremdwörter
  • Interesse an Network-Security
  • Erfahrungen in Automatisierung und Monitoring
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Lohn Gehaltsbuchhalter

Anforderung

  • Gute EDV Kenntnisse sind wünschenswert
  • Gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzamt und dem Arbeitsamt

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Anforderung

  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretern und Anwälten
  • Kontinuierliche Überwachung des Zahlungsverhaltens einer fest definierten Kundengruppe

Kreditorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Stammdatenpflege der Kreditoren
  • Intercompany Abstimmung

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute EDV Kenntnisse, besonders in MS-Office

Software Entwickler

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erste Erfahrungen mit skaliertem Scrum
  • Erfahrungen mit Spryker wünschenswert
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative

Sachbearbeiter Einkauf

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Archivierung von Lieferantenzeugnissen
  • Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung
  • Erstellung und Verfolgung von Lieferanmahnungen
  • Bearbeitung der eingehenden Auftragsbestätigungen
  • Eigenständige Klärung von Fragen mit den Lieferanten
  • Bearbeitung von Importvorgängen

Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Pflege der Kunden- und Interessenteninformationen
  • Erstellung von allen relevanten Überlassungsdokumenten und Sicherstellung der Vollständigkeit vor Überlassungsbeginn
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Bewerber

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Offenheit

Auftragsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Kunden
  • Planung und Disposition der Produktion
  • Sicherstellung von Warenverfügbarkeiten
  • Abwicklung von Aufträgen
  • Überwachung und Pflege von Kundenkontrakten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit Lieferanten, Speditionen und Lagern im In- und Ausland

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Bestandsplanung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

Senior Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Erste/r Ansprechpartner/in für die Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Vorstellung und Repräsentation von Arbeits-Express bei potenziellen Neukunden
  • Neukundenakquise, um dir dein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung und –beratung
  • Regelmäßige Kundenbesuche und Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen
  • Aussteuerung der Prozesse bei unseren Kunden
  • Austausch im Team, um den Perfect Match zwischen Kandidat und Unternehmen zu finden
  • Gewissenhaftes Einpflegen der Kundendaten in unser CRM-System

Anforderung

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Erfahrungen im Sales/Vertrieb erforderlich
  • Berufliche Praxis in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Jobplattformen
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Energie, immer mit vollem Einsatz dabei zu sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erste/r Ansprechpartner/in am Empfang
  • Organisation des Office-Alltags
  • Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Besprechungsräumen
  • Verwaltung von Anrufen, E-Mails und allgemeiner Korrespondenz
  • Unterstützung in Reisekostenabrechnungen, Fuhrpark- und Facility-Management
  • Administrative Unterstützung im Besucher- und Sicherheitsmanagement
  • Verwaltung von Bürobedarf, Unterstützung Einkauf und Lieferantenmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen in Einkauf, Sicherheit, Facility oder Arbeitsschutz von Vorteil