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Gehalt aus Positionen in Arbeitnehmerkammer Bremen

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Arbeitnehmerkammer Bremen rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

  • Abteilungsleiter
  • Systemadministrator
  • Volljurist
  • Berater
  • Referent
  • Sachbearbeiter
  • IT Systemadministrator
  • Jurist

Anforderung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlä­giges Studium zum Beispiel der Sozial-, Politik- oder Wirtschafts­wissenschaften
  • einen kooperativen und entscheidungsfreudigen Führungsstil und Durchsetzungsvermögen
  • Führungserfahrung und Kompetenzen in der Projektleitung und in Fragen der Strategie- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • ein sehr guter Überblick über arbeitnehmer­relevante Themen und berufliche Erfahrungen in der Formulierung, Abstimmung und Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen
  • die Fähigkeit, Innovationen in der Abteilung anzustoßen und einzuführen
  • sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit und Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Leitung der Abteilung mit aktuell 20 Referentinnen und Referenten verschie­dener Fachgebiete, einer Assistenz sowie drei Sachbearbeitungen
  • Konzeptionelle und innovative Weiterent­wicklung der inhaltlichen Ausrichtung und der Arbeitsabläufe der Abteilung
  • Organisation der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Führen von Zielgesprächen und Umsetzung der in der Abteilung vereinbarten Ziele, Aufgaben und Projekte
  • Fachaufsicht über Projekte der Abteilung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Leitungsgremien
  • Vertretung der Abteilung gegenüber den Gremien und der Geschäftsführung der Arbeitnehmerkammer sowie der Öffentlichkeit