Arbeitnehmerkammer Bremen Gehalt
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Bremen
Bürgerstraße 1, 28195 Bremen, Deutschland

Gehalt aus Positionen in Arbeitnehmerkammer Bremen

Arbeitnehmerkammer Bremen rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Anforderung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlä­giges Studium zum Beispiel der Sozial-, Politik- oder Wirtschafts­wissenschaften
  • einen kooperativen und entscheidungsfreudigen Führungsstil und Durchsetzungsvermögen
  • Führungserfahrung und Kompetenzen in der Projektleitung und in Fragen der Strategie- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • ein sehr guter Überblick über arbeitnehmer­relevante Themen und berufliche Erfahrungen in der Formulierung, Abstimmung und Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen
  • die Fähigkeit, Innovationen in der Abteilung anzustoßen und einzuführen
  • sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit und Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Leitung der Abteilung mit aktuell 20 Referentinnen und Referenten verschie­dener Fachgebiete, einer Assistenz sowie drei Sachbearbeitungen
  • Konzeptionelle und innovative Weiterent­wicklung der inhaltlichen Ausrichtung und der Arbeitsabläufe der Abteilung
  • Organisation der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Führen von Zielgesprächen und Umsetzung der in der Abteilung vereinbarten Ziele, Aufgaben und Projekte
  • Fachaufsicht über Projekte der Abteilung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Leitungsgremien
  • Vertretung der Abteilung gegenüber den Gremien und der Geschäftsführung der Arbeitnehmerkammer sowie der Öffentlichkeit

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie der Telekommuni­ka­tions­systeme für 145 Mitarbeitende
  • Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS/Linux Server/Clients, Ticket System, Virtualisierungsumgebungen, Telekommunikationsanlagen
  • Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen
  • Anwendersupport im Rahmen des First- und Second Level
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit durch organi­sa­torische und technische Maßnahmen
  • Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeits­plätzen
  • Koordination und Umsetzung fachspezifischer und fachübergreifender IT-Projekte
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiter­entwicklung der IT-Infrastruktur

Anforderung

  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Organisations- und Team­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleis­tungsorientierung
  • Kenntnisse und Erfahrungen zu den Pro­zes­sen des IT Service-Managements
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Monitoring

Volljurist

Anforderung

  • ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt
  • besondere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch in einem der anderen genannten Rechtsgebiete
  • ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und
  • die Fähigkeit, die Beratung in einer Fremdsprache durchführen zu können, ist von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • die Beratung in der öffentlichen Rechtsberatung
  • die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen
  • Vorträge zu Rechtsthemen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer Mitglieder bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung
  • Beantwortung von steuerrechtlichen Fragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen sowie
  • beim Halten von Vorträgen in öffentlichen Veranstaltungen

Anforderung

  • Abschluss als Diplom-Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in oder - entsprechende, mindestens fünfjährige, Berufserfahrung vorausgesetzt - Steuerfachangestellte/r
  • nachgewiesene Erfahrungen in der steuerlichen Beratung und umfassende Kenntnisse im Einkommensteuerrecht
  • sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Referent

Anforderung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder Statistik
  • sehr gute Kenntnisse vor allem in Methoden der quantitativen Datenauswertung und -erhebung und sicheren Umgang mit Statistiken
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistik- und Kalkulationssoftware
  • die Fähigkeit, empirische Analysen inhaltlich einzuordnen und Schlussfolgerungen zu entwickeln
  • die Affinität zu weiteren Themen der Politikberatung der Arbeitnehmerkammer sowie die Bereitschaft, Daten zu einer Vielzahl von Themen in Abstimmung mit den Fachreferaten auszuwerten und aufzubereiten
  • eine teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit
  • qualitative Methodenkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • das Statistik-Portal der Politikberatung konzeptionell begleiten, zu pflegen und statistische Daten zu visualisieren
  • Schwerpunkte der Tätigkeit sind die organisatorische und inhaltliche Begleitung von Befragungen, sowie die Auswertung und Aufbereitung statistischer Daten
  • Ergebnisse zu verschriftlichen sowie Präsentationen und Schlussfolgerungen in Abstimmung mit den Fachreferaten vorzubereiten

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 37002 € - 45108 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen
  • gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen
  • Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall
  • idealerweise Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Linux, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen
  • Anwendersupport im Rahmen des First- und Second Level
  • Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit
  • Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten

Wirtschaftsberater

Arbeitszeit

  • vor 7 Std.

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Jurist

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist die Befähigung zum Richteramt
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vorkenntnisse im Bereich kollektives Arbeitsrecht sind vorteilhaft
  • Interesse an der eigenständigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren
  • ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten in Beratungen und Veranstaltungen

Verantwortlichkeiten

  • Die Beratung von Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen bei der Wahrnehmung ihrer Mitbestimmungsrechte
  • die Beratung findet im Rahmen unserer täglichen telefonischen Hotline als auch in persönlichen Gesprächen oder schriftlich statt
  • Themen der Beratung sind das Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht nach dem Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsgesetz
  • Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für die betrieblichen Interessenvertretungen zu diesen Themen

Leiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 61200 € - 86400 € pro Jahr