Arbeitgeber anonymisiert Gehalt

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  Mirow
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Gehalt aus Positionen in Arbeitgeber anonymisiert

Arbeitgeber anonymisiert rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
  • Erstellung von Budgets sowie Finanz- und Liquiditätsplanungen
  • Verantwortung für die Bilanzierung nach HGB, BilMoG, IFRS
  • Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen
  • Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Analysen und Steuerungsinstrumente
  • Kaufmännische Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Projektplanung
  • Einführung und Weiterentwicklung interner Kontroll- und QM-Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, BWL, Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in mittelständischen oder Unternehmen aus dem Handwerk
  • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
  • Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
  • Gehalt: 65.763,45€ - 107.193,32€ pro Jahr

Geschäftsführer

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Kaufmännische Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder als Geschäftsführer in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
  • Branchenerfahrung: Kenntnisse in der Metallverarbeitung oder Zerspanung sind von Vorteil
  • Internationale Kompetenz: Fließende Englischkenntnisse und interkulturelles Verständnis
  • Strategisches Denken: Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Teamführung: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische Unternehmensführung: Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Organisation sowie strategische Weiterentwicklung
  • Geschäftsentwicklung: Identifizierung von Wachstumspotentialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere auf internationaler Ebene
  • Budget- und Finanzmanagement: Erstellung und Überwachung des jährlichen Budgets, Finanzplanung sowie Berichterstattung