Geschäftsführer
Verantwortlichkeiten
- Definition der Organisationsstruktur und der Ablauforganisation sowie Verantwortung für den Aufbau und die Personalführung
- Entwicklung und Umsetzung einer erfolgsorientierten Vertriebsstrategie sowie eines innovativen Marketing Approaches, um das Umsatzwachstum zu fördern
- Definition der Unternehmensvision sowie zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie gemeinsam mit dem Management
Zeig mehr +7 - Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Sicherstellung ihrer optimalen Betreuung
- Leitung und aktive Förderung sowie Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, z.B. als Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und durch das Führen von Personalgesprächen
- Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung, um die gesetzten Unternehmensziele zu erreichen
- Erstellung des Wirtschaftsplans und der Liquiditätsplanung sowie die Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse von Geschäftsdaten und Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten, um z.B. die Unternehmensprozesse noch effizienter zu gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit, zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des medizinischen und sicherheitstechnischen Angebots
Anforderung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am unternehmerischen Denken und Handeln
Handel
- Vertrieb
- Vertrieb
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Geschäftsführer
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