Aptar Dortmund Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Aptar Dortmund
Aptar Dortmund rekrutiert für Positionen:
Supply Chain Manager
Anforderung
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Dipl.-Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Idealerweise zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SCM
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft
- Hohe Affinität zum Change Management
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Serviceorientierte Koordination aller Schnittstellen und Stakeholder
Buchhalter
Vertragstyp
- Teilzeitvertrag
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Bilanzpositionen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Konzernrichtlinien analysieren und Abweichungen klären
- Bestehende Berichtsformate auf Basis standardisierter Bilanzreports anpassen und optimieren
- Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mitwirken und Buchungsanpassungen durchführen
- Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Steuererklärungen und steuerliche Buchungen unterstützen
- Steuerliche Betriebsprüfungen und Audits begleiten
- Anlagevermögen verwalten und bewerten sowie Konten abstimmen
- SOX-Kontrollen durchführen und dokumentieren
- Bei der Bewertung und Klassifizierung von Leasingverträgen mitwirken und relevante Systemdaten pflegen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in HGB und idealerweise in steuerlichen Themen
- Erfahrung mit Reporting- und Buchhaltungssystemen wie SAP oder BPC wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Reporting- und Buchhaltungssystemen, beispielsweise SAP oder BPC, wünschenswert
Leistungen
- 100 % Homeoffice
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und innovativen Unternehmen
- Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Schichtleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 44000 € - 66000 € pro Jahr
Mechatroniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Manager
Anforderung
- Ihr Profil
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und konsequent in zielorientierte Maßnahmen umzusetzen
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternative Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Projektumfeld; idealerweise erste Berührungspunkte mit internationaler Zusammenarbeit, Change Management und der Steuerung verschiedener Stakeholder
- Arbeitsweise: Strukturierte, entscheidungsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Prioritäten; gleichzeitig flexibel und belastbar
- Flexibilität: Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie eine hohe Resilienz in dynamischen Konzernstrukturen
- Führung: Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
- Kenntnisse: Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit; strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Customer Product Personalization Teams, einschließlich Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Arbeitskultur
- Verantwortung für die termingerechte und vollständige Umsetzung von Kundenprojekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Auslieferung
- Gestaltung, Optimierung und Implementierung effizienter Prozesse, Richtlinien und Tools, um eine reibungslose, qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicherzustellen
- Überwachung der Team- und Projektkennzahlen, aktives Risikomanagement sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Repräsentation des Bereichs in Kunden- und Review-Meetings, inklusive Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Förderung von Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung, um nachhaltige Ergebnisse und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, F&E und den Produktionsstandorten zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und zur Sicherstellung einer konsistenten Abstimmung über alle Bereiche hinweg
Chemisch technischer Assistent
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 35000 € - 48000 € pro Jahr
Marketing Manager
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Bachelor’s degree in Marketing, Economy or Business Management
- Experience in Customer Support, Marketing, Product Management or Sales
- Focus on customers and proven success with marketing processes
- Demonstrated ability to thrive in a large, complex and evolving organization
- Excellent analytical skills, attention to detail and creative problem-solving
- Ability to think strategically and strong project management skills
- Strong multicultural team leadership skills, operating effectively with people at all levels and across all functions within the organization
- Excellent oral and written communication skills, high proficiency in English
Werkstudent
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Gehalt
- 14 € - 16 € pro Stunde
Supervisor
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung )
- Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben
- Soft Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke
- Soft-Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und den Produktionssteuerungssystemen MES, Andon und ISI
Verantwortlichkeiten
- Operative Verantwortung: Sicherstellung des Maschinenanlaufs nach Stillständen sowie der geforderten Produktionsqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation der Qualitätskontrollen
- Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich Unfallmeldungen und BBS-Sicherheitsinterviews, sowie Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Audits
- Projektarbeit: Umsetzung von Projekten und Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem APU Management
Industriemechaniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung