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Der Teamgeist bei Apailana Capital AG in Zug wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Bei Apailana Capital AG herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Zug innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.