Anna-Schmidt-Schule Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen

Gehalt aus Positionen in Anna-Schmidt-Schule

Anna-Schmidt-Schule rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Das im Jahr 2012 eingeweihte Kinderhaus wurde auf der Grundfläche des ehemaligen Kinderhauses errichtet
  • Sein Vorgänger aus dem Jahr 1956 war seinerzeit das erste Montessori-Kinderhaus in Frankfurt am Main
  • Die Montessori-Pädagogik hat folglich eine lange Tradition an der Anna-Schmidt-Schule
  • Sie stellt das Kind und seine Individualität in den Mittelpunkt und glaubt an den Eigenwert des Kindes
  • Wichtiges Leitmotiv ist die Pflege der natürlichen Freude des Kindes am Lernen
  • In diesem Sinne begleiten Sie die Kinder und gestalten den Tagesablauf proaktiv mit
  • Sie schaffen eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt und entwicklungsfördernde Impulse setzt
  • Darüber hinaus übernehmen Sie organisatorische Aufgaben, arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und nehmen an Teambesprechungen teil

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung
  • Begeisterung und Leidenschaft an der Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • Interesse an den Ansätzen der Montessori-Pädagogik
  • Idealerweise das Montessori-Diplom oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Selbständige, verantwortungsvolle und teamfähige Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und ähnlichen Dokumenten
  • Erstellung von Personalstatistiken, Analysen und relevanten Kennzahlen
  • Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse inklusive der Zeitwirtschaft und Pflege der elektronischen Personalakte
  • Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und die Möglichkeit, die Personalarbeit maßgeblich mitzugestalten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung
  • Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit positiver, dynamischer Ausstrahlung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und sehr gute Deutschkenntnisse

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartung / Instandhaltung / Überwachung von versorgungs- und sicherheitstechnischen Anlagen, sowie deren Dokumentation
  • Instandhaltung und Gewährleistung des funktionellen Betriebes der Schließanlage, Zugang Parkflächen sowie deren Dokumentation
  • Koordination und Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Bei Bedarf Grün- und Graupflegearbeiten, sowie kleinere Reinigungstätigkeiten
  • Inhouse Service wie Transporte, Kleinreparaturen, Malerarbeiten, Leuchtmitteltausch, usw
  • Fundsachenmanagement

Anforderung

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung/Sanitär oder Lüftung/Klimatechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
  • vorzugsweise Ausbildung als Brandschutzhelfer/in und Sicherheitsbeauftragte/r
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Qualitätsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Tätigkeitsfeld einer Betriebs- und/oder Großkantine
  • Sicher im Umgang mit Großküchentechnik, mit Hygiene- und Gesundheitsvorschriften
  • Ein freundliches und gepflegtes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse