Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Anlaufpraxis des Allgemeinärztlichen Bereitschaftsdienstes Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster in Neumünster, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.