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Anja Anna Gersie und Cedric Kruse GeKu Consulting in Schmitten fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die Führungskräfte bei Anja Anna Gersie und Cedric Kruse GeKu Consulting in Schmitten wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.