Gehalt aus Positionen in Angermüller Bau

Angermüller Bau rekrutiert für Positionen:

Betonprüfer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung der Eigenüberwachung
  • Durchführung und Auswertung von Baustoffprüfungen
  • Bestimmung und Dokumentierung der Frisch- und Festbetoneigenschaften
  • Pflege und Überwachung von Labor-, Prüf- und Messeinrichtungen in der Prüfstelle
  • Erstellen von Prüfplänen

Anforderung

  • Bachelor im Fachbereich Bauingenieurwesen, Diplomingenieur Bauwesen, Baustoffprüfer mit der Vertiefung Beton oder Betonprüfer
  • Erfahrung im Bereich der Baustoffprüfung / Betonprüfung
  • Erfahrung mit Laborprogrammen zur Erfassung und Auswertung von Betonprüfdaten
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Überwachung unserer modernen Produktions- und Betonmischanlagen zur Herstellung von Betonwaren sowie Transportbeton
  • Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
  • Beurteilung der Produktqualität und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrischen Beruf
  • Sie haben idealerweise Erfahrung als Maschinenführer in einem Produktionsbetrieb
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in Hydraulik / Pneumatik und Steuerungs- und Regeltechnik
  • Sie arbeiten gerne im Zweischichtbetrieb
  • Sie sind flexibel einsetzbar
  • Sie besitzen idealerweise den Gabelstaplerschein
  • Sie sind belastbar, die Bedienung der Anlagen setzt körperliche Fitness voraus
  • Sie sollten verantwortungsbewusst sein und gerne im Team arbeiten

Verfahrensmechaniker

Anforderung

  • Crock

Verantwortlichkeiten

  • Der Verfahrensmechaniker übernimmt die Überwachung, Steuerung, Wartung und Bedienung von Maschinen und Maschinengruppen, welche Rohstoffe weiterverarbeiten

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung der Gehalts- und Lohnabrechnung von Arbeitnehmern inkl. aller dazugehörigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten im Lohnabrechnungsprogramm NEVARIS
  • Buchung der monatlichen Übergabe in die FIBU und BWA
  • Ermittlung und Buchung von Rückstellungen
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellen von Jahresmeldungen
  • Erstellen von Personalstatistiken
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

Anforderung

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Bau
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in einer Abrechnungssoftware
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Kontakt mit Menschen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, mit mehrjähriger Berufserfahrung, eine Ausbildung als Personalfachkaufmann , eine Ausbildung als Bürokaufmann oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter mit Erfahrung in der Lohnabrechnung