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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Andreas Witte Betreuungsbüro in Gießen helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Bei Andreas Witte Betreuungsbüro in Gießen sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.