Andreas Paulsen Gehalt

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  Martensdorf
Wittland 14-18, 24109 Kiel
  https://www.andreaspaulsen.de
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Gehalt aus Positionen in Andreas Paulsen

Andreas Paulsen rekrutiert für Positionen:

Developer

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung unseres kleinen Inhouse Entwicklerteams inkl. Weiterentwicklung derTeammitglieder
  • Entwicklung des aktuellen Onlineshops ) inkl. Schnittstellen verbundener Systeme
  • Entwicklung der internen Reporting-Tools und Cockpits
  • Design und Entwicklung der neuen Online-Systemlandschaft ) inkl. Schnittstellen, Reporting und Dashboards
  • Verantwortung des operativen Tagegeschäftes , sowie des Projektgeschäftes
  • Enge Zusammenarbeit bei der Erhebung der Anforderungen und der Lösungsansätze mitanderen Fachbereichen
  • Steuerung externer Berater und Entwickler
  • Agiles und serviceorientiertes Arbeiten innerhalb des Teams und der Unternehmensgruppe

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Webshop Entwicklung / Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in JavaScript sowie Java verbunden mit Erfahrungen in anderen einschlägigen Programmiersprachen
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungspraktiken
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu kommunizieren und zu dokumentieren
  • Teamplayer mit sehr guten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrungen mit Elixir sowie Container Management und Docker

Kaufmann

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du lernst im Lager unser Sortiment kennen und bekommst einen Überblick über die logistischen Abläufe
  • Du setzt dich mit unserem Sortiment in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung auseinander und erhältst fachbezogene Schulungen
  • Du bist aktiv am Verkauf in den Abteilungen Telefonverkauf und Ausstellung beteiligt
  • Du kalkulierst Preise, kaufst Ware ein und verbuchst Rechnungen

Anforderung

  • Sorgfalt
  • Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Bürokaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von administrativen Aufgaben aus dem Personalbereich
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Unterstützung beim Personalschriftverkehr, z. B. beim Erstellen von verschiedensten Bestätigungen und Bescheinigungen
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Beteiligung an spannenden HR-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung nicht zwingend notwendig, gerne bieten wir passende Schulungen / Weiterbildungen an
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang in MS Office
  • Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Gewissenhaftigkeit und Organisationsgeschick

Kalkulator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Angebotserstellung für Neu- und Bestandskunden
  • Aktive Unterstützung der Außendienstmitarbeiter/innen durch konsequente Angebotsverfolgung und -überarbeitung
  • Aktive Unterstützung der Innendienstmitarbeiter/innen bei Fragen zur Objektabwicklung
  • Dokumentation aller relevanten Daten bei der Angebotserstellung, -nachverfolgung, Überarbeitung und Abwicklungsvorbereitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Großhandel oder im Gewerk
  • Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung verbunden mit Kenntnissen über technische Abläufe sind von Vorteil
  • Konzentrationsfähigkeit und Interesse an vorwiegend analytischen Aufgaben
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Erfahrungen in der Erstellung von Angeboten/Kalkulationen sind von Vorteil
  • Teamgeist und soziale Kompetenz

Operativer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung, Anpassung und Auslösung von Bestellungen
  • Verwaltung von Auftragsbestätigungen
  • Nachverfolgung fehlerhafter Sendungen
  • Kontaktaufnahme mit Lieferanten bei Verzögerungen
  • Problemlösung und Anpassung einzelner Parameter im ERP-System, z. B. bei Out-of-Stock Situationen
  • Verwaltung von Rücksendungen sowie Durchführung von Stammdatenanpassungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Supply Chain, vorzugsweise im Einkauf
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für das Arbeiten mit ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in SLIM4
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Compliance Manager

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung, Angleich und Optimierung von Unternehmensrichtlinien und- vorschriften sowie weiterer einschlägiger Regelwerke
  • Erstellung, Angleichung und Optimierung von Unternehmensrichtlinien und -vorschriften sowie weiterer einschlägiger Regelwerke
  • Weiterentwicklung der Compliance Kultur
  • Durchführung von Compliance-Risikoanalysen sowie Beobachtung der neuen Entwicklungen in der Gesetzgebung
  • Koordination des konzernweiten Auditprozesses und Einführung/Durchführung von Store-Audits
  • Koordination des gruppenweiten Datenschutzes
  • Verwaltung der gruppenweiten Versicherungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
  • Gutes Verständnis von Prozessen in Unternehmen, vorzugsweise internationalen Konzernen
  • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsvermögen und Ergebnisorientierung