Wie verändert der Tarifrückgang die Arbeitskultur?
Bei Andreas Kaidel Fitnessstudio in Offenbach am Main ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?