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Die wertschätzende Kultur bei Andre Di Tommaso und Vasilios Spiliopoulos "Eisboutique Gei" in Duisburg spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Andre Di Tommaso und Vasilios Spiliopoulos "Eisboutique Gei" in Duisburg bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.