Ampere Planung Gehalt
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Garching bei München
Parkring 6, 85748 Garching.
MwSt-IdNr.:
München HRB 219144

Gehalt aus Positionen in Ampere Planung

Ampere Planung rekrutiert für Positionen:

Helfer Elektro

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Das Wichtigste auf einem Blick
  • Unterstützung des Teams bei der Installation von Stromspeichersystemen, Wechselrichtern, PV-Anlagen
  • Fehlersuche bei Störungen von Anlagen und Behebung der Fehler
  • Onlineeinbindung der Stromspeicher im Heimnetzwerk
  • teilweise die Onlineeinbindung der Stromspeicher im Heimnetzwerk
  • Abnahmeprotokolle ausfüllen und unterzeichnen lassen
  • Kundeneinweisungen in Anlagen

Fachberater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Privatkunden zu Photovoltaikanlagen und Speichersystemen
  • Analyse des individuellen Energiebedarfs und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
  • Begleitung der Kunden von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss
  • Nachverfolgung von Angeboten und Unterstützung bei Fördermöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Team zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Teilnahme an Messen und Events zur Neukundengewinnung
  • Wahrnehmung von vereinbarten Kundenterminen vor Ort sowie aktive Neukundenakquise

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Freude an der Beratung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Regensburg
  • Führung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung des kompletten Employee Life Cycles – vom Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalentwicklungsmaßnahmen und modernen Arbeitsmodellen
  • Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in enger Abstimmung mit externen Fachanwälten
  • Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Führungsrolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Elektriker

Anforderung

  • Motivation, mit anzupacken und zu lernen
  • Selbstständige, zuverl�ässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Netzbetreiber-Abnahme