AMNESTY Service Gehalt

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Lohr
Grafenberger Allee 56, Düsseldorf
MwSt-IdNr.:
HRB 85873

Gehalt aus Positionen in AMNESTY Service

AMNESTY Service rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Minijob

Anforderung

  • Du bist motiviert das Recruiting der Amnesty Service gGmbH ein Level weiter zu bringen
  • Du arbeitest zuverlässig und strukturiert
  • Du bist ein Kommunikationstalent mit Spaß am Kontakt mit neuen Menschen
  • Du identifizierst dich mit den Zielen von Amnesty International
  • Du bist ein Teamplayer und motiviert in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeitenDu hast erste Erfahrung im Fundraising oder im Recruiting
  • Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess unser Dialoger_innen vom ersten Telefonkontakt bis zur Anreise
  • Du bearbeitest die eingegangenen Bewerbungen und lernst neue Bewerber_innen in einem ersten Telefongespräch kennen
  • Du führst Bewerbungstermine durch um die Bewerber_innen zu fordern und vertiefend kennenzulernen
  • Du erteilst geeigneten Bewerber_innen eine Jobzusage
  • Du optimierst in Zusammenarbeit mit der Leitung die Prozesse und Unterlagen und bringst deine Ideen ein

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei an
  • Fachwissen: Erfahrung im Bereich Fundraising
  • Stärken: Sicheres Auftreten und Präsentationsskills
  • Für Fragen zu dieser Aufgabe steht Dir Stephanie unter der Nummer 866 gerne zur Verfügung
  • Selbstbewusstsein: Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Geschick: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Einstellung: Hands-on-Mentalität

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Du führst telefonische Gespräche mit interessierten Bewerber*innen und begeisterst sie für unsere Mission
  • Du triffst die richtige Auswahl an Bewerber*innen in digitalen Bewerbungsgesprächen
  • Du sorgst für eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Bewerbungstermine
  • Du begleitest unsere neuen Dialoger*innen von der Bewerbung bis zum Arbeitsstart und stellst einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicher
  • Du hältst unsere Bewerber*innen-Datenbank stets aktuell und pflegst sie gewissenhaft
  • Du bringst kreative Ideen für unser Recruiting ein, z. B. durch Social-Media-Optimierung oder datenbasierte Analysen

Anforderung

  • Teamfähigkeit & Motivation – du reißt andere mit

Qualitätsmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 2500 € - 3400 € pro Monat