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Ambulantes Herzzentrum Kassel in Kassel fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
In Ambulantes Herzzentrum Kassel herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Kassel nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.