Flexibilität ist bei Amazon.com in Duisburg der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Amazon.com von Duisburg? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.