ALTE LEIPZIGER Versicherung AG Gehalt

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  Oberursel
Alte Leipziger-Platz 1
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Gehalt aus Positionen in ALTE LEIPZIGER Versicherung AG

ALTE LEIPZIGER Versicherung AG rekrutiert für Positionen:

Produktmanager

Leistungen

  • Sporthalle

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Entwicklung und Einführung neuer Produkt-, Tarif- und Serviceangebote im Firmengeschäft mit Haftpflichtversicherungen
  • Federführende Mitarbeit bei der Gestaltung der Tarife und des Produktbuches
  • Sicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Firmenhaftpflichtversicherungen
  • Produktspezifische Beratung von Vermittlern und Versicherungsnehmern
  • Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen, durchführen der Fachaufsicht und Unterstützung im Rückversicherungsmanagement
  • Erarbeiten von Fach- und Layout-Vorgaben für die vertriebs- und verwaltungsunterstützende Software
  • Bereitstellen von Verkaufs-/Infomaterial und Schulung des Außendienstes

Business Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Begleitung aller Entwicklungsphasen bei der zielgruppengerechten Weiterentwicklung der Angebotssysteme und Angebotsrechner für das Sachversicherungsgeschäft
  • Planung, Koordination und Umsetzung der Anbindung von Sachversicherungsprodukten über technische Schnittstellen an externe Vergleichs- und Vertriebspartnerplattformen
  • Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen aus Vertrieb und Fachbereichen, einschließlich gemeinsamer Bewertung und Auswahl möglicher Lösungsansätze
  • Konzeption individueller Lösungen hinsichtlich Oberflächendesign und Funktionen der Angebotssysteme zur Umsetzung durch die Anwendungsentwicklung
  • Erstellung und Pflege von fachlichen Umsetzungskonzepten, Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen
  • Koordinieren und Durchführen von spezifischen Fehleranalysen sowie Funktions-, und Abnahme- sowie Usability-Tests
  • Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter und des dezentralen Vertriebs im Einsatz und der effektiven Nutzung der Angebotssysteme und Schnittstellen

Anforderung

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, persönliche Flexibilität und hoher Einsatzwille
  • Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren und Entscheidungen selbständig herbeizuführen sowie komplexe Zusammenhänge anschaulich und plausibel darzustellen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools
  • Kommunikative und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit und Netzwerkfähigkeit