Alte Hansestadt Lemgo Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Alte Hansestadt Lemgo

Alte Hansestadt Lemgo rekrutiert für Positionen:

Gärtner Garten Landschaftsbau

Anforderung

  • Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du Kenntnisse und Fähigkeiten, um landschaftsgärtnerischen Gesamtgewerke herzustellen
  • Neben den verschiedenen Bautechniken, wie z.B
  • Pflastern und Mauerbau mit Natur- und Betonsteinen, erlernst Du handwerkliche Arbeiten in der Vegetationstechnik, z.B
  • Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10
  • Anpflanzungen, Rasenbau und Baumpflege
  • Gute mathematische Grundkenntnisse
  • Dafür wirst Du selbstverständlich auch im Umgang mit entsprechenden Maschinen von unseren Ausbildern*innen geschult
  • Eigenständige Lern- und Leistungsbereitschaft

Kinder

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen der sieben städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Grundsatz-, Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten der städtischen Kindertageseinrichtungen mit ihren rund 90 Beschäftigten
  • Personalauswahl, Personaleinsatz, Qualifizierung und Personalentwicklung für die städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Grundsatzangelegenheiten der Kindertagespflege, Jugendarbeit (z.B
  • Jugendzentrum, Förderung der Jugendarbeit freier Träger), Familienbildung, Frühen Hilfen, Kinder- und Jugendpartizipation sowie Kinderspielplätze und Freiflächen für Kinder und Jugendliche
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Geschäftsbereichs Jugend und Schule sowie externen Institutionen und Trägern sowie örtlichen und überörtlichen Gremien
  • Haushalts- und Ressourcenverantwortung, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung, Evaluation und Weiterentwicklung der Bildungsangebote im Sinne einer wirkungsorientierten Ste

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Kinder- und Jugendhilferecht , KiBiz NRW und in relevanten schul- und kommunalrechtlichen Regelungen
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Leitungs- und Steuerungsverantwortung in der Jugendhilfe
  • Kenntnisse und Praxiserfahrung in Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Projektsteuerung in mindestens einem Bereich Kita, Jugendarbeit, Familienbildung, Frühe Hilfen, Ganztag
  • Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen, Kooperations- und Vernetzungskompetenz
  • Gute Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Leitungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der adressatengerechten Aufbereitung fachlicher Themen für Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Objektmanagement & technischer Gebäudebetrieb
  • Sicherstellung der technischen Betreiberpflichten sowie definierter Service- und Qualitätsstandards für kommunale Gebäude und Einrichtungen durch
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen einschl. Mängelmanagement
  • Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objekt- und Servicebegehungen
  • Administration und Weiterentwicklung des CAFM-Systems einschl. Anwendersupport
  • Überwachung des Energieverbrauchs der kommunalgenutzten Objekte
  • Betreuung von Energiesparprojekten einschließlich Vorhaltung von Energieausweisen gemäß GEG
  • Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung

Anforderung

  • Weiterbildung im Bereich Facility Management oder die Bereitschaft die Zertifizierung baldmöglichst zu absolvieren
  • Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r (vfdb-Richtlinieoder die Bereitschaft die Zertifizierung baldmöglichst zu absolvieren
  • Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter oder die Bereitschaft die Zertifizierung baldmöglichst zu absolvieren
  • Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder Versorgungstechnik oder Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in in einem einschlägigen technischen Handwerksberuf
  • Wünschenswert: Feuerwehrtechnische Ausbildung oder Engagement in der Feuerwehr

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Kauffrau*mann für Marketingkommunikation, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Veranstaltungskauffrau*mann, Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*mann für Büromanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfreude
  • Organisationkompetenz und Flexibilität
  • Affinität für IT-Anwendungen sowie digitale Technologien
  • Teamfähigkeit
  • Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung von Engagierten, Ehrenamtsinitiativen, Vereinen und Verbänden
  • Planung und Abwicklung von Veranstaltungen zur Förderung und Anerkennung des ehrenamtlichen Engagements und ehrenamtlicher Projekte
  • Unterstützung in der Abwicklung der LEADER-Projektförderung
  • Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Förderung des Ehrenamtes
  • Allgemeine Haushalts- und Verwaltungsangelegenheiten

Hausmeister

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk als Maurer*in, Tischler*in, Zimmerer, Zimmerin, Fliesenleger*in, Dachdecker*in oder Schlosser*in; vorrangig Handwerker*innen aus dem Bereich Elektro- oder Anlagentechnik

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeiten im Rahmen des schulischen Betriebs, mit zeitweisem
  • Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende ist zu rechnen
  • Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der technischen Anlagen und der Außenanlagen
  • Die Organisation und Überwachung der Reinigung

Straßenwärter

Anforderung

  • Mindestens Fachoberschulreife mit befriedigenden Noten in Mathematik
  • Eigenständige Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Körperliche Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit und Zielstrebigkeit
  • Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Interesse an modernen Baustoffen
  • Interesse an Technik und dem Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Positive Einstellung zur Arbeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit im Außenbereich

Straßenbauer

Anforderung

  • Positive Einstellung zur Arbeit
  • Eigenständige Lern- und Leistungsbereitschaft

Ingenieur Architekt

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46400 € - 69900 € pro

Bauingenieur Verkehrswesen

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46400 € - 69900 € pro Jahr

Anlagenmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik