Die Projekten sind sehr interessant und auf einem hohen Niveau, was ein anspruchsvolles und stimulierendes Arbeitsumfeld schafft.
Überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 15 Monatsgehälter, wodurch die finanzielle Anerkennung für die Mitarbeiter deutlich wird.
Keine Hierarchie spürbar, die zu einem angenehmen und vertrauten Arbeitsumfeld führt, und gute Unternehmensgröße, die effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
Wechselnde Teams und flexible Projektleitung, die nach Effizienz und Eignung ausgewählt werden, tragen zu einem dynamischen und adaptiven Arbeitsumfeld bei.
Das Unternehmen wird als unflexibel bezüglich der Arbeitsbedingungen beschrieben, speziell in Bezug auf die Möglichkeiten für Homeoffice, die nur auf 24 Tage im Jahr beschränkt sind.
Alte, klassische Strukturen könnten innovatives Denken und Flexibilität beeinträchtigen.
Einige Rezensionen berichten von toxischer Arbeitsatmosphäre und mangelndem Teamgeist, was auf Probleme im sozialen Umfeld des Unternehmens hinweist.
Probleme bei der Anerkennung der Ideen der Mitarbeiter; Kritik an einem hierarchischeren Ansatz, der über Kompetenzen gestellt wird.
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei ALT&CRAMER sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Berlin, die einen ähnlich guten Ruf haben?
Wir warten auf neue Beiträge über ALT&CRAMER, vielleicht weiß jemand von den Benutzern etwas über sie.