Gehalt aus Positionen in algeb awell

algeb awell rekrutiert für Positionen:

Vorarbeiter Gebäudereinigung

Handel

  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Koordination, Durchführung & Überwachung der Auftragsdisposition
  • Auftragskorrespondenz & Terminverfolgung
  • Individuelle Kundenberatung- & betreuung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützen bei der Planung, Organisation, Kontrolle & administrativen Durchführung von Dienstleistungsprojekten

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Koordination, Durchführung & Überwachung der Auftragsdisposition
  • Auftragskorrespondenz & Terminverfolgung
  • Individuelle Kundenberatung- & betreuung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützen bei der Planung, Organisation, Kontrolle & administrativen Durchführung von Dienstleistungsprojekten

Objektleiter Gebäudereinigung

Leistungen

  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Bewerberauswahl und Einstellung von Reinigungskräften
  • Einarbeitung und Führung von Reinigungskräften
  • Pflege und Ausbau des Personalbestands
  • Repräsentation unseres Unternehmens
  • Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet
  • Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung unserer Prozessabläufe und Dienstleistungsstandards
  • Kontrolle der zu erbringenden Reinigungsleistung

Anforderung

  • Sie besitzen solide Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
  • Sie können organisieren und sind kommunikationsstark
  • Sie arbeiten selbstständig zupackend
  • Ihr Herz schlägt für das Thema Dienstleitung und Service

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Sie überzeugen durch ein sympathisches und sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
  • Sie arbeiten auch gerne im Team
  • sicherer Umgang mit Microsoft 365 ist gewünscht
  • Diskretion, Loyalität und Dienstleistungsmentalität sind für Sie selbstverständlich
  • Analytisches Denken und eine strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines effizienten und erfolgreichen Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding-Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Prozessen, insbesondere in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller Vor- und Nacharbeitungen
  • Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
  • Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Führung der Personalakten
  • Führen interner und externer Korrespondenz
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten innerhalb des HR

IT Projektmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der IT-Koordination
  • Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
  • Zusammenarbeit sowohl mit Usern wie auch IT-Spezialisten bzw. IT-Dienstleistern
  • Managen von Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten
  • Risiko- und Qualitätsmanagement innerhalb der Projekte
  • Optimierung von Prozessen und Implementierung von Best- Practices
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ermittlung und Definition des Bedarfs: der Schwerpunkt liegt in der Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Gebrauch der deutschen Sprache
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen
  • Selbstständige, eigenmotivierte und systematische Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Soziale Kompetenz und Empathie, angenehmes und sicheres Auftreten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Auftragsabwicklung
  • Auftragsbearbeitung
  • Erstellen von Angeboten
  • Vertragswesen
  • Externe- und interne Korrespondenz
  • Individuelle Kundenberatung- und -betreuung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützen bei der Planung, Organisation, Kontrolle und administrative Durchführung von Dienstleistungsprojekten

Anforderung

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Teamleiter

Leistungen

  • Handy

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Objektleitung
  • Kontrolle und Unterstützung der zu erbringenden Reinigungsleistung
  • Reinigungen in eigenen Bereichen und als Vertretung
  • Materialmanagement
  • Unterstützung bei Pflege und Kontrolle der Stundennachweise
  • Unterstützung Mopservice

Anforderung

  • Sie können organisieren und sind kommunikationsstark
  • Sie arbeiten selbstständig zupackend
  • Ihr Herz schlägt für das Thema Dienstleitung und Service
  • Sie sind ein Teamplayer

Gebäudereiniger

Verantwortlichkeiten

  • Glas-, Rahmen- und Sonnenschutzreinigung
  • Qualifizierte Sonderreinigungen

Anforderung

  • Berufsabschluss als Gebäudereiniger/in oder nachweisbare Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Gute Teamfähigkeit
  • Grundverständnis für Sauberkeit
  • Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Verantwortung liegt die Unterstützung unseres Standortes und die aktive Neukundengewinnung
  • Sie betreuen die bereits vorhandenen Bestandskunden und repräsentieren unser Unternehmen direkt beim Kunden
  • Das operative Tagesgeschäft des Standortes sowie die Geschäftsprozesse werden durch Sie mitgesteuert

Anforderung

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung