AlexA Seniorendienste Gehalt
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Berlin
Uhlandstraße 181-183, 10623 Berlin
MwSt-IdNr.:
Berlin (Charlottenburg) HRB 169754

Gehalt aus Positionen in AlexA Seniorendienste

AlexA Seniorendienste rekrutiert für Positionen:

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sicherung und Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung und hohen Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Gestalten Sie mit uns und Ihren innovativen Ideen gemeinsam unseren Wohnbereich
  • engagierte und motivierende Führung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden liegt Ihnen im Blut
  • Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
  • Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich sowie der Qualitätssicherung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
  • und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  • solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Leistungen

  • Gegenseitig

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und Kennzahlenermittlung
  • Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • eigenständige Verantwortung für verschiedenste Finanzberichte mit Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Unterstützung bzw. Zuarbeiten zu den Wirtschaftsprüfungen
  • Erstellung der jährlichen Budgets sowie regelmäßigen Forecast Updates

Anforderung

  • abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert in den Bereichen Krankenhaus oder Pflege oder in Sozialunternehmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • die Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • die Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten im Abrechnungssystem SAGE HR Enterprise
  • die Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
  • die Bearbeitung der Ein- und Austritte sowie Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens und die Verwaltung der Personalakten
  • die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis und somit Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis und somit Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Anforderung

  • sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und insbesondere der Vertragsgestaltung
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR Next oder einem anderen Abrechnungsprogramm
  • sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Serviceverständnis
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gern auch mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkraft oder Personalfachkaufmann/-frau

Pflegedienstleiter

Leistungen

  • Laptop
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte
  • Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen
  • Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
  • motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
  • Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation
  • und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Anforderung

  • idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und krankenpfleger:in
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Pflegefachkraft

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 35000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • vor 2 Wochen

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Qualitätsbeauftragter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung