Gehalt aus Positionen in Albis Distribution

Albis Distribution rekrutiert für Positionen:

Außendienstmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Follow-up von Angeboten
  • Bearbeiten etwaiger Reklamationen sowie Stammdatenpflege und Kreditmanagement
  • Sammeln von Marktinformationen und Dokumentation in MS Dynamics

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung, gern im Vertrieb technischer Produkte
  • Souveräne, kommunikationsstarke und unternehmerisch agierende Persönlichkeit

Produktmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Hauptaufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Partner, Produkte und globaler Vertriebsregionen
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Opportunities, Verfolgung von Musteranfragen und Bearbeitung von Entwicklungsanfragen
  • Unterstützung beim Lieferantenmanagement, einschließlich Vorbereitung von Lieferantenmeetings, Lieferantenbudgets und -forecasts
  • Analyse und Bewertung von Kennzahlen wie Budgeterreichung, Zielpreiserreichung, Geschäftsabweichungen und Projektpipelines mithilfe von CRM, BW, Power BI usw
  • Durchführung von Preiskalkulationen, Bearbeitung von Sonderpreisen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Kundenpreislisten
  • Erstellung und Überprüfung von Belastungen und Gutschriften
  • Bearbeitung von Reklamationen

Anforderung

  • Erfahrung und Know-how
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie, sowie einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie sowie einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, vorzugs­weise im Groß- und Außen­handel oder in der Industrie sowie ein­schlägige Erfahrung in einer vergleich­baren Position
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Team­fähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft und Durch­setzungs­vermögen

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Experte auf deinem Gebiet berätst du unsere Führungskräfte bei organisatorischen, strukturellen und kulturellen Herausforderungen sowie bei weiteren Führungsfragen
  • Bei Bedarf stehst du den Mitarbeitenden der ALBIS bei individuellen Entwicklungsfragestellungen zur Seite
  • Basierend auf deinen Erkenntnissen etablierst du globale Standards und Praktiken zur Förderung von Best Practices
  • In enger Abstimmung mit internationalen Führungskräften und People & Culture Managern begleitest du Organisationsentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis zur Nachbetreuung
  • Mit einem offenen Auge für den Markt erkennst du relevante gesellschaftliche und organisationale Trends und leitest adäquate Maßnahmen für die Organisation ab
  • Als Netzwerker / Brückenbauer arbeitest du eng mit dem Talent & Culture Team der Holding und den Personal- und Organisationsentwicklern der Otto Krahn Group zusammen

Anforderung

  • Während deiner beruflichen Etappen konntest du umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sammeln
  • Du konntest diese Erfahrungen idealerweise in einer internationalen mittelständischen Vertriebsorganisation oder einer Personalberatung festigen
  • Interkulturelle Kompetenz gehört ebenso zu deinem Portfolio wie dein Verständnis für multinationale Arbeitsumgebungen
  • Dein Wissen über klassische HR-Richtlinien, Vorschriften, Normen und Gesetze kannst du gewinnbringend in deinem Arbeitsalltag einsetzen
  • Dich zeichnen deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Problemlösung sowie deine exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz aus
  • Du leitest Projekte strukturiert und zielorientiert und besitzt fundiertes Wissen im Stakeholder- und Konfliktmanagement
  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich sowie eine Qualifizierung zum Coach / Organisationsentwickler / Change Manager bilden die Grundlage deiner Ausbildung
  • Du hast Erfahrungen im Coaching von Führungskräften sowie im Change Management sammeln können

Area Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Hauptaufgaben
  • Regel­mäßige Kunden­besuche und Verkauf unserer Produkt­palette sowie die Akquisition und Wahr­nehmung von verkaufs­orientierten Auf­gaben durch regel­mäßige telefonische Kunden­kontakte
  • Verant­wortung für Absatz, Umsatz und Deckungs­beitrag für den zugewiesenen Bezirk
  • Aktive Verkaufs­akquisition sowie Identifi­kation von Verkaufs­möglichkeiten und Projekten / Opportunities
  • Angebots­abgabe und Preis­verhandlungen mit dem Kunden vor Ort
  • Beschaffung von Marktinformationen sowie die Ermittlung und Beobachtung der Wettbewerbssituation
  • Lösungs- und „kompromisslos“ kunden­orientiertes Bearbeiten etwaiger Problem­fälle
  • Repräsentation und Darstellung aller Leistungen des Unternehmens

Anforderung

  • Erfahrungen und Know-how
  • Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit ersten Vertriebserfolgen in der Kunststoffindustrie
  • Technisches oder kauf­männisches Studium bzw. ent­sprechende Aus­bildung mit ersten Vertriebs­erfolgen in der Kunststoff­industrie
  • gutes technisches Verständnis für alle Polymertypen und deren Anwendung
  • gutes technisches Ver­ständnis für alle Polymer­typen und deren Anwendung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Hoher Grad an Selbst­ständigkeit und Eigen­motivation
  • Persönlichkeit

Application Engineer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfs­bezogene Durch­führung interner Schulungen für die Mitarbeitenden der Vertriebs­nieder­lassung Nürnberg
  • Bei Bedarf Teilnahme an technischen Meetings mit Lieferanten­partnern
  • Bewertung und Interpretation von Moldex®-, Moldflow®- und ANSYS®-FEA-Analysen und dies­bezügliche Kommunikation mit Kunden

Anforderung

  • Studium als Kunststoff­ingenieur oder vergleichbare Ausbildung, z. B. als Techniker
  • Mehr­jäh­rige Erfahrung in der Kunststoff­industrie
  • Kommunikations­stärke sowie Team­fähigkeit

Customer service representative

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Hauptaufgaben
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden durch regelmäßigen Kontakt
  • Durchführung von Geschäftsbesprechungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Erreichung vereinbarter Umsatzziele sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Umsetzung von Wachstumsstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
  • Pflege und Nutzung des CRM-Systems zur Dokumentation von Aktivitäten, Chancen und Marktentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement bei Preisverhandlungen und Mengenanpassungen
  • Identifikation und Steuerung von Kundenprojekten

Anforderung

  • Erfahrung und Know-how
  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice
  • Grundkenntnisse im Bereich Kunststoffe und der Kunststoffindustrie
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten
  • Eigeninitiative und proaktives Arbeiten

Development

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Business Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bildung der Schnittstelle zwischen IT, Data Management / Analytics und dem Fachbereich Controlling
  • Unterstützung bei der Erstellung von automatisierten Reports sowie betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen sowie Leitung von Arbeitspaketen bzw. Projekten mit IT-Bezug
  • Aktive Unterstützung bei der Implementierung von zukünftigen BI- oder ERP-Lösungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem BI-Bereich
  • Erfahrungen im Tagetik- und SAP-Umfeld sind von Vorteil
  • Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen
  • Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität

Sales Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 49000 € pro Jahr