Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern

Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Anforderung

  • Mit der Onlinewelt sollten sie sich vertraut fühlen
  • Kommunikationsstärke und Kreativität sind ihr zweiter Vorname
  • in Teilzeit oder Vollzeit mit Vergütung nach TVÖD
  • Überzeugen Sie uns mit einer passenden Qualifikation in diesem Bereich, z.B. Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Recruiting / HR-Management - oder / und als Erzieher oder Sozialpädagoge mit entsprechenden Recruiting-Erfahrungen

Verantwortlichkeiten

  • Je nach Stundenumfang sind zusätzlich auch allgemeine Verwaltungs- oder pädagogisch konzeptionelle Tätigkeiten möglich
  • Ausbau der Personalmarketingaktivitäten, sowohl im Onlinebereich als auch z. B. über Karrieremessen und Recruiting-Events bis hin zur Kooperation mit Berufs- und Fachverbänden

Mitarbeiter

Handel

  • Management
  • Erziehung & Bildung

Pädagogischer Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Minijob

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler am Nachmittag
  • Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs vom Ankommen bis zur Abholung
  • Begleitung der Hausaufgaben- und Lernzeit
  • Gestaltung pädagogischer Freizeitangebote wie Spiel-, Kreativ-, Bewegungs- und Entspannungsangebote
  • Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der Konfliktlösung
  • Zusammenarbeit im Team und bei Bedarf mit Lehrkräften

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Zusammenarbeit im Team
  • Pädagogische Vorerfahrung oder Erfahrung in der Betreuung von Kinder- oder Jugendgruppen
  • Liebevoller, klarer und verlässlicher Umgang mit Kindern
  • Zuverlässige Verfügbarkeit zu den festen Nachmittagszeiten
  • Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion im Team

Leistungen

  • Planbare Nachmittagszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Bezahlung ganzjährig unabhängig von den Schulferien bei entsprechender Vertragsgestaltung
  • Freie Zeit während der bayerischen Schulferien
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
  • Gemeinsame Feiern und Teamevents

Erzieher Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten
  • Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen
  • Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
  • Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Kinderpfleger

Vertragstyp

  • Teilzeitbeschäftigung
  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals bei der Betreuung der Kinder
  • Mithilfe bei der Durchführung von Aktivitäten und Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote in der Natur
  • Kommunikation mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften
  • Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen

Anforderung

  • Freude an einem einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kolleginnen und Kollegen
  • Bereitschaft, engagiert mit anzupacken und etwas zu bewegen
  • Interesse an persönlichem Wachstum und Selbstreflexion im Team
  • Naturverbundenheit und Verständnis der Natur als wertvolle Bildungseinrichtung
  • Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Kollegen
  • Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und etwas zu bewegen
  • Freude am einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kollegen

Leistungen

  • Vergütung nach TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur Arbeitskleidung
  • Fünf Weiterbildungstage pro Jahr und Weiterbildungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Verdopplung des eingezahlten Beitrags durch den Arbeitgeber
  • Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Vertraut machen mit, ggfs. einrichten und instandhalten der Haustechnik im Neubau
  • Reparaturen am und ums Haus vornehmen
  • Pflege und Betreuung des neu angelegten Gartengrundstücks - inklusive Bewässerung der Jungpflanzen/ -bäume etc., später dann regelmäßiges, eigenständiges rasenmähen, zurückschneiden, usw
  • Ggfs. Unterstützung bei der Wartung des hauseigenen Kleinbusses
  • im Winter: schneeräumen und streuen der Einfahrt, des Parkplatzes und der Zugänge zum Haus