Gehalt aus Positionen in Albert Kerbl

Albert Kerbl rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Verantwortlichkeiten

  • Sie empfangen, bewirten und betreuen unsere Gäste und heißen diese herzlich willkommen
  • Sie nehmen sowohl die Eingangspost als auch Anrufe entgegen und leiten diese an die entsprechenden Abteilungen weiter
  • Sie navigieren unsere Mitarbeiter durch die Welt des Reisens, planen, buchen und koordinieren Geschäftsreisen
  • Sie unterstützen unser Fuhrparkmanagement bei der Terminverwaltung unser Poolfahrzeuge

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Reiseverkehrskauffrau/-mann , oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Empfangsbereich und/oder im Reisemanagement gesammelt
  • Sie treten freundlich und professionell auf
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus

Mitarbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 42000 € pro Jahr
  • 28000 € - 46000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und selbständige Bearbeitung von Lieferanten und/oder firmeneigenen Produktionsstätten
  • Durchführen von Ausschreibungen sowie Verhandlungen
  • Mitarbeit bei Verbesserung bestehender bzw. Einführung neuer Produkte
  • Sonstige betriebliche, einkaufstypische Arbeiten

Anforderung

  • Qualifizierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise auch in einem ERP-System
  • Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskunden
  • Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Neukunden
  • Einführung neuer Produkte und Cross Selling Aktivitäten
  • Durchführung und Optimierung von POS-Aktivitäten
  • Bestellwesen und Reklamationsabwicklung

Anforderung

  • Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an Messen
  • Sicheres, freundliches und begeisterndes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Spaß am aktiven Verkauf
  • Führerscheinklasse B/ alte Klasse 3
  • Gute Kenntnisse im Umgang in MS-Office
  • Wohnort im Einsatzgebiet wäre wünschenswert

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung, Fakturierung und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung
  • Exportabwicklung inklusive der Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten
  • Koordination der Lieferungen in Abstimmung mit unseren Kunden
  • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Instandhaltungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Logistikanlage
  • Regelmäßige und laufende Inspektionen und Prüfungen von Anlagen und Geräten
  • Durchführung von proaktiven Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Behebung von Störfällen und Durchführung von Störungshandling
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlage
  • Dokumentierung der durchgeführten Arbeiten
  • Verwaltung des Ersatzteilbestands
  • Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung des gesamten Systems mit, führen Störungsbehebungen sowie Reparaturen und Inspektionen durch und gewährleisten so im Betrieb die höchstmöglichste Systemverfügbarkeit

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik oder Mechatronik
  • Gute EDV-Kenntnisse – im speziellen Windows Anwendungen
  • Möglichst Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierter Förder- und Lagertechnik
  • Logisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
  • Fachübergreifendes technisches Verständnis
  • Bereitschaft bei Bedarf zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
  • Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystem
  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Durchführung von Eintritts- und Austrittsformalitäten für Mitarbeiter
  • Verwaltung und Pflege von Personalakten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalverwaltung wünschenswert, wir geben gerne auch Quereinsteigern eine Chance
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-Informationssystem
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Führen von Maschinen und Anlagen
  • Verschiedene Montagetätigkeiten
  • Prozessüberwachung und Fertigungsselbstprüfung
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
  • Beseitigung von kleineren Störungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit

Sales Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zur Kundenbetreuung
  • Umfassende Betreuung der Bestandskunden in allen Belangen per Telefon und Mail
  • Beratung über unser vielfältiges Produktsortiment im Bereich Stall-, Tier- und Hofbedarf

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Freude am direkten Kontakt mit Kunden und dem Verkauf unserer Produkte
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit

Mediengestalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 39000 € pro Jahr