Albert Engbers GmbH & Co. Gehalt

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  Gronau
MwSt-IdNr.: Coesfeld früher Gronau HRA 52
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Gehalt aus Positionen in Albert Engbers GmbH & Co.

Albert Engbers GmbH & Co. rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Gewährleistung der laufenden Nutzbarkeit der Hard-Software
  • Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen
  • Betriebs- und Systemunterstützung im Tagesgeschäft
  • Inventarisierung der vorhandenen Infrastruktur, sowie die Überprüfung der Funktionalität von Hard- und Softwarekomponenten
  • Mitwirkung bei Administration und Pflege lokaler IT-Systeme und technischer Systemdokumentation
  • Prüfung der Funktionalität, Leistung und Verfügbarkeit der Systeme und von mobilen Endgeräten

Anforderung

  • Zeichnen sich durch ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus

Sachbearbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und Vertrieb
  • Auftragserfassung und -abwicklung Lieferantenpflege inkl. Liefertermin- und Logistikcontrolling
  • Warengruppenbezogenes Bestandscontrolling
  • Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen durch Analysen und Reportings
  • Steuerung einer performance gerechten Erstbestückung sowie einer In-Saison Bewirtschaftung der Filialen

Anforderung

  • Beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit Arbeiten und Denken strukturiert und vorausschauend

Mitarbeiter Vertrieb

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Zeichnet überdurchschnittliches Engagement aus und sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Besitzen hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Arbeiten gerne im Team
  • Haben eine Affinität zur Analyse und Auswertung von Businessreports sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • Arbeitgeber-Auszeichnungen FOCUS und F.A.Z

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Auswertung von Daten, Berichten und Performance-Kennzahlen
  • Kreative Erarbeitung und Gestaltung von Maßnahmen zur Verbesserung der Team-Performance

Produktmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitzen hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Bringen eine Reisebereitschaft von einigen Tagen im Monat mit

Mitarbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und Vertrieb
  • Auftragserfassung und -abwicklung Lieferantenpflege inkl. Liefertermin- und Logistikcontrolling
  • Warengruppenbezogenes Bestandscontrolling
  • Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen durch Analysen und Reportings
  • Steuerung einer performancegerechten Erstbestückung sowie einer In-Saison Bewirtschaftung der Filialen

Anforderung

  • Beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift

Bautechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen
  • Angebotsauswertung
  • Betreuung von Auftragsvergaben
  • Erstellen von Bauanträgen und Bauzeichnungen
  • Kalkulation und Rechnungsprüfung
  • Facility Management innerhalb des Filialnetzes

Anforderung

  • Besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Zeichnen sich durch ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus
  • Haben eine Affinität für Zahlen und kostenorientierte Denkweisen

Customer Service

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Umfassende und professionelle Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter per E-Mail, Telefon und Chat
  • Die Anliegen unserer Kunden bearbeitest du selbstständig, zuverlässig und absolut serviceorientiert
  • Allgemeine Büroorganisationstätigkeiten
  • Ebenfalls erwarten dich spannende Aufgaben und Projekte im E-Commerce

Anforderung

  • Denken und handeln lösungsorientiert

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Sichtung eingehender Bewerbungen und Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft des Recruitings
  • Führen von Erstgesprächen mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

Anforderung

  • Arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
  • Arbeitest gerne selbstständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer