Aktiv & Fair Personal in Rednitzhembach Gehalt

Aktiv & Fair Personal
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Gehalt aus Positionen in Aktiv & Fair Personal

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Aktiv & Fair Personal rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Realisierung und Überwachung der Produktionsaufträge und -abläufe
  • Unterstützung und Befähigung der Mitarbeiter bei der Montage
  • Sowie Einweisung/Einarbeitung der Mitarbeiter in diese Arbeitsinhalte
  • Unterstützung und Befähigung der Mitarbeiter bei der Fehlersuche, Nacharbeit und Reparatur von elektronischen Geräten
  • Koordination von Änderungen , Umbauten oder Reparaturen von Baugruppen und Systemen
  • Sicherstellen redundanter Prüf- und Montageanweisungen
  • Bewertung und Analyse von Fehlerbildern
  • Konzeptionierung, Planung, Einrichtung und Bedienung von Prüfequipment, sowie Einweisung/Einarbeitung der Mitarbeiter

Anforderung

  • Ausbildung zum Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in, bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Endmontage, Prüfung und Kalibrierung mit Messgeräten sowie der Fehlersuche
  • Umfangreiche Kenntnisse in den Kern- und Randprozessen der Endmontage und dem Test von Baugruppen bzw. Geräten und Systemen
  • Theoretische und praktische IPC Kenntnisse