Aktiv & Fair Personal Gehalt
Rednitzhembach
Gehalt aus Positionen in Aktiv & Fair Personal
Aktiv & Fair Personal rekrutiert für Positionen:
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
- Planung, Realisierung und Überwachung der Produktionsaufträge und -abläufe
- Unterstützung und Befähigung der Mitarbeiter bei der Montage
- Sowie Einweisung/Einarbeitung der Mitarbeiter in diese Arbeitsinhalte
- Unterstützung und Befähigung der Mitarbeiter bei der Fehlersuche, Nacharbeit und Reparatur von elektronischen Geräten
- Koordination von Änderungen , Umbauten oder Reparaturen von Baugruppen und Systemen
- Sicherstellen redundanter Prüf- und Montageanweisungen
- Bewertung und Analyse von Fehlerbildern
- Konzeptionierung, Planung, Einrichtung und Bedienung von Prüfequipment, sowie Einweisung/Einarbeitung der Mitarbeiter
Anforderung
- Ausbildung zum Elektroniker/in für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in, bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Endmontage, Prüfung und Kalibrierung mit Messgeräten sowie der Fehlersuche
- Umfangreiche Kenntnisse in den Kern- und Randprozessen der Endmontage und dem Test von Baugruppen bzw. Geräten und Systemen
- Theoretische und praktische IPC Kenntnisse