akko Gehalt
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Gehalt aus Positionen in akko
akko rekrutiert für Positionen:
Fachhelfer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Anreißen und Zuschneiden von Blechteilen
- Bördeln und Zusammenfügen der Blechteile
- Warenlieferungen annehmen
- Blechteile zusägen
- Bohren, Schleifen und Fügen der Blechteile
Anforderung
- Berufserfahrung in der allgemeinen Metallbearbeitung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Freude an körperlicher Arbeit und der Arbeit im Team
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Qualitätsprüfer
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Sichtprüfungen
- Dokumentation der Ergebnisse
Maschinenbediener
Anforderung
- Vergütung: Einen attraktiven Stundenlohn
- Arbeitszeit: Gearbeitet wird in Vollzeit im 3-Schicht-System
- Sicherheit: Langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mittagspause: Essensversorgung durch Snackautomaten, Kantine
- Arbeitsplatz: Arbeiten in einer sauberen Arbeitsumgebung, Spinde und Umkleiden sind vorhanden
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Parkplätze: Kostenfrei und überwacht
Disponent
Verantwortlichkeiten
- Sie planen und disponieren die Gefahrguttransporte
- Sie kontrollieren die termingerechte und sachgerechte Abwicklung der Transportaufträge
- Sie avisieren Sendungen bei den Speditionen
- Sie übernehmen die Tourenplanung und Abstimmung für den eigenen Fuhrpark
- Sie koordinieren und optimieren innerbetriebliche Abläufe
- Sie buchen Warenein- und ausgänge
- Die sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann
- Sie bringen bestenfalls Erfahrung mit Gefahrgut mit und sind gegebenenfalls bereits Gefahrgutbeauftragter
- Sie haben idealerweise gute Kenntnisse in ERP-Systemen
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereichsleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie steuern, überwachen und greifen korrigierend in alle operativen Prozesse im Inbound ein
- Sie übernehmen die prozessgebundene Personalplanung
- Sie führen alle Inbound Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
- Sie sind verantwortlich für die stetige Einhaltung und Verbesserung der Performance- und Qualitätskennzahlen
- Sie stellen die gesetzlichen und die durch die Firmenpolicy vorgegebenen Arbeitschutzstandards sicher
- Sie sorgen für die Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter und dokumentieren diese
- Sie auditieren Trainingsmaßnahmen
- Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich
- Sie haben bereits Führungserfahrung als Teamleiter gesammelt, vorzugsweise im Logistikbereich
- Sie können Erfahrung im Umgang mit VMS-Systemen vorweisen
- Sie überzeugen durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen
Lagerleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Inventuren
- Sie ermitteln Kennzahlen und übernehmen die Kommunikation
- Bei Bestandsabweichungen analysieren Sie die Ursachen
- Sie führen stetig systematische Stockmanagementmaßnahmen durch
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch
- Sie stehen in engem Austausch mit dem operativen Management und adressieren notwendige Korrekturmaßnahmen
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Bestandskontrolle und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
- Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikunternehmen, bevorzugt im eCommerce sind wünschenswert
- Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre IT-Affinität, insbesondere bei der Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools
Schaltschrankverdrahter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verdrahten von Schaltschränken
- Exaktes Dokumentieren der Ursachen von Fehlern und Qualitätsmängel
- Lesen von Stromlaufplänen
Anforderung
- bestenfalls Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
- Erfahrung im Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltschränken
- Erfahrung in der klassischen Elektroinstallation wünschenswert
Bäckereifachverkäufer
Verantwortlichkeiten
- Verkauf von Backwaren, Torten, Kuchen und Snacks
- Beraten der Kunden
- Bestände auffüllen und ansprechende Warenpräsentation
- Kassieren und Verpacken
- Zubereiten von Heißgetränken und Snacks
- Warenbestellung und Lagerhaltung
- Sicherstellen der Hygiene
Anforderung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäuferin bzw. Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf
- Freude am Umgang mit Kunden
- Schnelle Auffassungsgabe
- suchen wir ab sofort Bäckereiverkäufer für einen langfristigen Einsatz für die Standorte Bellheim, Hochstadt und Jockgrim. Auch Quer- und Berufseinsteiger sind herzlichen willkommen
Elektroinstallateur
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Test, Inbetriebnahme und Wartung von Video-, Audio- und Steuerungstechnik
- Installationen nach Plan
- Eigenverantwortliche Montage auf Baustellen
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
- Erste Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen von Vorteil
- Keine Schichtarbeit
Regional Sales Manager
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets Nordrhein-Westphalen
- Organisation und selbstständige Durchführung aller notwendigen Verkaufsaktivitäten
- Akquise von Neukunden in den jeweils zugewiesenen Marktsegmenten für alle Häuser
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufs- und Aktivitätenplänen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsreisen, Messebesuchen, Kundenveranstaltungen
- Vorbereitung und Durchführung der vierteljährlichen Sales-Meetings und Unterstützung bei der Ausarbeitung des jährlichen Budgets
- Unabhängige und eigenverantwortlicher Aufbau eines Netzwerks
Anforderung
- Einschlägige Verkaufserfahrung aus der Hotellerie
- Idealerweise lokale Marktkenntnis sowie ein erstes Netzwerk
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine EDV-Affinität
- Freude am Reisen zu unseren Standorten
- Eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Eine starke Persönlichkeit, die sich durch proaktives Handeln und eine "Hands-On" Mentalität auszeichnet
- Teamgeist und eine positive Einstellung gepaart mit der Freude am Verkauf
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kunden