Mitarbeiter schätzen die freundliche Begrüßung und die gute Unterstützung beim Einstieg.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, da es spannende Projekte und eine gute Teamarbeit gibt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auf Wunsch mehr zu arbeiten und dadurch mehr zu verdienen, werden als Vorteil gesehen.
Es gibt Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Einige Nutzene wie Jobticket und Vergünstigungen am Flughafen werden positiv erwähnt.
Mehrere Bewertungen kritisieren die Arbeitsorganisation und die mangelnde Kommunikation bezüglich Gehalt und Arbeitszeiten.
Das Vorgesetztenverhalten und das Ignorieren von Kritik sowie Kontrollen sind wiederkehrende negative Punkte in den Bewertungen.
Lange und wechselhafte Arbeitszeiten könnten das Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Das Gehalt wird teilweise als unzureichend empfunden, insbesondere im Verhältnis zu den geforderten Arbeitsstunden und Aufgaben.
Mangel an Diskretion im Umgang mit Mitarbeiterinformationen und Kritik.
Die Mitarbeiter von Airport Staff in Frechen schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
Welche Unterstützung stellt Airport Staff für Mitarbeiter bereit, die aufgrund von Bahnstreiks mit Verzögerungen oder Ausfällen im öffentlichen Verkehr konfrontiert sind?