Gehalt aus Positionen in Airbus DS Airborne Solutions

Airbus DS Airborne Solutions rekrutiert für Positionen:

Fluggerätelektroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 55000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen national/international
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Vorflug-, Zwischenflug- und Nachfluginspektionen

Ingenieur

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 81000 € pro Jahr
  • 54000 € - 73000 € pro Jahr

Security officer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Festlegung, Entwicklung, Umsetzung, Verwaltung, Befolgung und Überprüfung der Sicherheitsrichtlinien, -anweisungen, -verfahren und -standards
  • Sicherstellung des Informationsschutzes einschließlich der Technologieüberwachung, Analyse sowie Mitarbeit an Dokumentationen und dazugehöriger interner Prozesse
  • Kontinuierliche Risikobewertungen der Sicherheitssituation zum Schutz unserer Mitarbeiter, Standorte, Sachwerte, Aktivitäten, Informationen, technischer Ressourcen und Produkte
  • Aktualisierung und Überwachung der IT-Systeme des Unternehmens zur Gewährleistung der Einhaltung geltender Bestimmungen
  • Durchführung von Aufgaben im amtlichen personellen und materiellen Geheimschutz nationaler und internationaler Programme und Projekte
  • Sicherstellung des Schutzes von Betriebs- und Anwendungssoftware bei Testläufen, Datensicherungen und Wiederanlauf von IT-Systemen
  • Überwachung von Maßnahmen zum Know-How-Schutz und der Informationssicherheit
  • Beteiligung bei Planung und Beschaffung von Kommunikations- und IT-Ausstattung, der Entwicklung genereller Kommunikations-, IT- und Informationssicherheitskonzepte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement, erfolgreich absolvierter Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare anderweitige Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder eine Ausbildung im Bereich Risiko- & Sicherheitsmanagement
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Unternehmenssicherheit und/oder militärische/polizeiliche Vorerfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Kenntnisse organisatorischer Besonderheiten bei der Arbeit in Krisenländern
  • Fundierte Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements sowie praktische Erfahrungen mit relevanten Standards wie ITIL, BSI Grundschutz, ISO2700x
  • Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, Affinität zum Erlernen und im Umgang mit IT-Anwendungen sowie Datenbanksystemen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur verantwortungsvollen und selbständigen Koordination von interdisziplinären Teams

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Luftfahrtmaterial
  • Selbständige Durchführung von Ausschreibungen
  • Vertrags- und Preisverhandlungen, Management und Verwaltung von Verträgen, Prozessoptimierungen
  • Entwicklung bestehender und Akquise neue Lieferanten
  • Durchführung von Claim Management
  • Beratung rund um Fragen zum Beschaffungsprozess und Ansprechpartner für die jeweiligen Fachbereiche
  • Durchführung von Preis- und Marktanalysen und Bereitstellung dieser Informationen an die Bedarfsträger
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrung im Luftfahrteinkauf von Vorteil
  • Eine abwechslungsreiche Herausforderung
  • Lösungsorientierter Ansatz gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 92000 € pro

Fluggerätmechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 55000 € pro Jahr

Service Engineer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Definition, Planung und Umsetzung technisch-logistisch-operationeller Maßnahmen und Arbeitspakete für die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen in der Abwicklungsphase ziviler/militärischer weltweiter UAS Projekte
  • Missionspersonal, d.h. Einsatzplanung und Qualifikationsmanagement
  • Missionsdurchführung, d.h. Flugbetrieb und technischer Betrieb
  • Abschätzung erforderlicher personeller und materieller Ressourcen im Rahmen des Angebotsprozesses
  • Unterstützung des Vertriebs durch fachliche Expertise, Teilnahme an Präsentationen/Messen/Vorträgen. Fachliche Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit nat./int. Kunden
  • Missionslogistik, d.h. Verlegungsplanung, Infrastruktur und laufende Materialbedarfsdeckung
  • Prozess- und Dokumentationsverantwortung im Aufgabenbereich
  • Konzeptioneller Entwurf und Planung kundenspezifischer Dienstleistungen für luftgestützte unbemannte Aufklärungssysteme im zivilen und militärischen Umfeld in der Akquisition- und Angebotsphase, einschließlich zugehöriger konzeptioneller Dokumentation oder Angebotsdokumentation in deutscher oder englischer Sprache

Anforderung

  • Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis in verantwortungsvollen koordinierenden Tätigkeiten luftfahrttechnischer Betriebe, sowie Erfahrung im zivilen oder militärischen Flugbetrieb von Vorteil
  • Solide Kenntnisse ziviler und/oder militärischer luftrechtlicher Gesetzgebung bzw. Vorschriften
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Quality, Prozessanalyse, -Design, Optimierung und/oder Lean Management von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland, auch in Gebiete mit Reisewarnungen des Auswärtigen Amtes
  • Lösungsorientierte und konzeptionelle Denkweise
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Leiter Personalabteilung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Personal- und Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffung - Personalentwicklung
  • Talent- und Kompetenz-Management
  • Organisationsentwicklung
  • Personalmarketing
  • Entgelt und Entgeltfindung
  • HR-Betreuung und HR-Administration
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderung

  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Projekteinkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung aller Beschaffungsvorgänge bei Lieferanten für das Projekt / Programm
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projektierungen
  • Erarbeitung der Beschaffungsstrategie für die Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektführung
  • Erstellung des Supply Management Planes für das Projekthandbuch
  • Planen, Erstellen und Durchführen von Ausschreibungen
  • Einholen und Auswerten der Lieferantenangebote, Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Make-or-Buy Entscheidungen
  • Vertrags- und bedarfskonforme Bestellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit technischem Erfahrungshintergrund eines produzierenden Unternehmens der Luft- und Raumfahrt
  • Erfahrung im strategischen Einkauf in der Luftfahrt
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem Projektumfeld
  • Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie im öffentlichen Preisrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit

Compliance Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Einhaltung von EASA-Part-21J/G, Part-145 sowie militärischer Luftfahrtvorgaben im Rahmen von Entwicklungs-, Produktions- und Instandhaltungsprozessen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und QM-Verfahren entlang des Produktlebenszyklus – unter Berücksichtigung von EN 9100, ISO 9001 und organisationsspezifischen Vorgaben
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Behörden- und Kundenaudits , Analyse von Abweichungen und Initiierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
  • Schulung von Mitarbeitenden zu regulatorischen Anforderungen und QMS-Inhalten, enge Zusammenarbeit mit Design, Produktion, CAMO/Maintenance sowie Zulieferern
  • Beteiligung an der Entwicklung und Zulassung innovativer UAS-Systeme mit Fokus auf Luftraumintegration , Durchführung technischer Bewertungen, Bodentests und Flugdemonstrationen
  • Erstellung und Pflege von Certification- & Type Inspection Programs, Prüfung technischer Nachweise , Bewertung und Genehmigung von Changes , inklusive STC-Management

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Luftfahrterfahrung
  • Relevante Berufserfahrung in einem luftfahrttechnischen Umfeld mit Fokus auf Zulassung, Qualitätsmanagement oder Auditing – idealerweise in einem EASA- oder militärischen Luftfahrtbetrieb
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke – auch unter regulatorischem Druck
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland sowie Teilnahme an Flugtests und Behördenbesprechungen
  • Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in EASA Part-21, CS-Standards, Part-145 sowie militärischen Regularien ; Kenntnisse im Bereich UAS/SORA sind von Vorteil
  • Experience Level: Professional