Volljurist Arbeitsrecht
Verantwortlichkeiten
- Das gesamte individuelle und kollektive Arbeitsrecht, sozialrechtliche Fragen mit Unternehmensbezug und tarifliche Bestimmungen
- Die Beratung erfolgt telefonisch, schriftlich oder persönlich vor Ort
- Die Vertretung der Mitglieder in Gerichtsprozessen, Verwaltungsverfahren, in der Verhandlung von Tarifverträgen
Zeig mehr +2 - Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Betriebsräten der Mitgliedsunternehmen
- Initiierung, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Fortbildungsveranstaltungen für HR-Verantwortliche der Mitgliedsunternehmen im Zusammenwirken mit Kollegen, Unterstützung der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderung
- Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; 1. und 2. Staatsexamen; fundierte juristische Fachkenntnisse
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Idealerweise erste Erfahrungen mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Zeig mehr +5 - Reisebereitschaft
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Team- und Lösungsorientierung
- Führerschein Kl. B
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Verhandlungs- und Moderationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten, versierter Umgang mit verschiedenen, wechselnden Ansprechpartnern aus Industrie, Behörden, Handel etc
- Heike Gutknecht, 0162 982 24 74, auch abends und am Wochenende
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Volljurist Arbeitsrecht
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