Gehalt bei Adapteo

Verantwortlichkeiten

• externen Stellen wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie

Anforderung

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich einschließlich Personalverantwortung
• Vorzugsweise Erfahrung mit den vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld sowohl in operativen als auch in strategischen Aufgabenstellungen
• Praxiserprobte steuerrechtliche Kenntnisse, gern auch im Bereich Lohnsteuerrecht
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• Vorzugsweise Erfahrungen in der Baubranche und VOB-Kenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld
• zu agieren
• Tiefgehende Kenntnisse von IFRS und HGB mit einem ausgeprägten Verständnis von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cash Flow im Kontext operativer Effizienz und langfristiger Unternehmensplanung
• Proactive, Collaborative & Committed

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien gemäß den Unternehmenszielen zur Beschleunigung des Wachstums
• Durchführung von Marktforschung und -analyse zur Erstellung detaillierter Businesspläne für Geschäftsmöglichkeiten

Anforderung

• Nachweisliche Erfahrung als Head of Commercial oder andere relevante Funktionen
• Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing und im Management von Beziehungen zu Schlüsselkunden
• Fundiertes Verständnis von Marktforschungsmethoden und -analysen
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• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leistungsberichterstattung und Finanz- und Budgetprozesse
• Kommerzielles Bewusstsein in Verbindung mit einer strategischen Denkweise
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, abgeschlossene
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Neuinstallationen, Umbau, Rückbau sowie Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in modularen
• Raumsystemen
• Wartungsarbeiten an Wärmeerzeuger-, Trinkwasser- und Klimaanlagen jeglicher Art
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• Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO-Zertifizierung DIN 9001 und 14001

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare
• Qualifikation
• Hohes technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches Geschick
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• Sichere Handhabung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Handel

• Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
• Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung und Überwachung sämtlicher Arbeitsschutz- und Umweltschutzmaßahmen am Standort und auf relevanten Baustellen
• Einleitung
• Auslösen der Bestellungen der Materialien, welche zum reibungslosen Produktionsablauf vorgehalten werden müssen
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• Disziplinarische und Fachverantwortlich gegenüber den HUB Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Fleet Manager

Anforderung

• Strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert und zuverlässig, selbständig arbeitend
• Führungserfahrung erforderlich

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei Sonderthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Anforderung

• Proactive, Collaborative & Committed
• Strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert und zuverlässig selbständig arbeitend
• Sicherer Umgang und Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  Zeig mehr +1
• Kommunikationsstark mit Durchsetzungsvermögen

Aktuelle Stellenangebote: