Acuentis Consulting Gehalt
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Daun
Bahnhofstraße 14
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Gehalt aus Positionen in Acuentis Consulting
Acuentis Consulting rekrutiert für Positionen:
Gebietsleiter
Anforderung
- kaufmännische, handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung in der Türenindustrie
- technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- starke und proaktive Persönlichkeit
- ausgeprägte Eigenmotivation
- hohe Lösungs-, Ziel- und Abschlussorientierung
Handel
- Management
- Management
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen
Assistent Management
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reports
- Ausführung von Leistungsverrechnungen und -umlagen
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Lieferanten- und Regelterminen
- Nachverfolgung von Projekten des Geschäftsführers, Projektkommunikation und Überwachung von Deadlines
- Erstellung von Präsentationen
- Schnittstellenmanagement zwischen dem Geschäftsführer, Geschäftspartnern und Lieferanten
- Ansprechpartner für kaufmännische Themen der Geschäftspartner
Anforderung
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Analytische sowie systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit wechselnden Herausforderungen und damit verknüpft eine hohe Lernbereitschaft
- Positive Ausstrahlung, ganzheitliches Denken und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Anwenderkenntnisse in gängigen Software-Applikationen
Assistent Management
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reports
- Ausführung von Leistungsverrechnungen und -umlagen
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Lieferanten- und Regelterminen
- Nachverfolgung von Projekten des Geschäftsführers, Projektkommunikation und Überwachung von Deadlines
- Erstellung von Präsentationen
- Schnittstellenmanagement zwischen dem Geschäftsführer, Geschäftspartnern und Lieferanten
- Ansprechpartner für kaufmännische Themen der Geschäftspartner
Anforderung
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Analytische sowie systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit wechselnden Herausforderungen und damit verknüpft eine hohe Lernbereitschaft
- Positive Ausstrahlung, ganzheitliches Denken und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Anwenderkenntnisse in gängigen Software-Applikationen
Außendienstmitarbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich bauchemischer Produkte mit Schwerpunkt Beton-Zusatzmittel von Vorteil
- Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Betontechnologie von Vorteil
- Affinität zum Verkauf
- Sehr gutes betontechnologisches Knowhow
- Hohe Eigenmotivation sowie zeitliche Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung
Manager
Anforderung
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung inklusive fundierter Berufserfahrung als Einkäufer
- Fachliche Kenntnisse im Bereich der Beton- oder Baustoffindustrie oder im Bauwesen sind von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement
- Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Lieferanten und internen Teams zu kommunizieren
- Organisationstalent und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten
- Strukturiertes Arbeiten, um den Einkaufsprozess effizient zu gestalten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung
Produktionsleiter
Anforderung
- Mehrjährige Erfahrung in Leitender Position im Bereich Produktion
- Ausbildung als Ingenieur oder Techniker
- Erfahrung an Produktionsanlagen für Holzwerkstoffplatten wäre wünschenswert
- Überzeugend als Führungspersönlichkeit
- Analytisch und organisatorisch stark
- Agiert geschickt und kompetent in einer Matrixorganisation
- Kundenorientiert
- Teamorientiert
Verantwortlichkeiten
- Reklamationsbearbeitung
- Werksübergreifende Zusammenarbeit
- Berichtswesen
- Umsetzung und Einhaltung der Produktionsvorgaben
- Mitwirkung in der Investitionsplanung
- Führung von Mitarbeitern in mehreren Schichtbesatzungen sowie effizienter Einsatz der Mitarbeiter
Kalkulator
Anforderung
- Großes Interesse an Industrieanlagenprojekten, u.a. aus den Branchen Energie, Chemie, Papier sowie Nahrung und Genuss
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Isoliertechnik oder in artverwandten Berufen
- Gutes technisches Verständnis für den handwerklichen Bereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Kreativität
Verantwortlichkeiten
- Auftragsübergabe an die Projekt- und Bauleitung sowie die Projektinitiierung
Vertriebsmitarbeiter
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, einen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Marktkenntnisse im Bereich Brandschutz, idealerweise auch im Bereich Industrie-Isolierung, Oberflächentechnik oder Gerüstbau von Vorteil
- Kenntnisse in der Baubranche sind erwünscht
- Vertriebserfahrung und eine ausgeprägte Verkaufsmentalität
- Begeisterung für das Thema Brandschutz und die Bereitschaft, sich in dieses spannende Gebiet einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Marketing Manager
Anforderung
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing o.Ä
- B2B-Marketing-Hintergrund
- Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Produkten wünschenswert
- Erfahrung in der Ansprache von baurelevanten Zielgruppen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit unterschiedlichen Stakeholdern in bereichsübergreifenden Teams zu interagieren
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Erarbeitung von Objektreports/Referenzen
Projektingenieur
Anforderung
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Kommunikationsstärke, Team- und Serviceorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur systematischen Erarbeitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte, sowie Prozessverständnis, Flexibilität und analytische Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
- Einbindung und Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros
- Erstellen von Terminplänen
- Kosten- und Terminverfolgung bei laufenden Projekten