Action Gehalt
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Königsbrunn
Schiessstraße 3-5, Düsseldorf

Gehalt aus Positionen in Action

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Verkäufer
1.1k €
▲283%

Gehaltsentwicklung – Verkäufer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

1150€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+283%

seit 2025

Letzte Änderung

+283%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

725€

von 2 Punkten

0300 €600 €900 €
0300 €600 €900 €1.2k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Action

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Verkäufer
512 €
301%
2053 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

512 €

Geschätztes Gehalt

€ 300

Mediangehalt bei Action

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 512 Das Durchschnittsgehalt
€ 1150 Höchstes Gehalt

Action rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting und im Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft
  • Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen
  • Planung und Koordinierung von Bewerbertagen
  • Organisation von externen Recruiting Veranstaltungen
  • Strategische Identifizierung neuer Recruiting Kanäle und Umsetzung von geeigneten Recruiting Maßnahmen
  • Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache auf verschiedenen externen Plattformen
  • Regelmäßige Analyse des relevanten Arbeitsmarktes
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung über die Schaltung von Stellentexten, das Sichten und Bewerten eingehender Talentprofile sowie das Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Erstellung von Reports zur Maßnahmenidentifizierung

Assistent Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektmanager Projektleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, Architekt, Bauleiter oder Meister
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement im Einzelhandel sowie Management von Real Estate Projekten
  • Ein Hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung technischer Inspektionen an potenziellen und eigenen Gebäuden
  • Erstellung der Gesamtplanung für die Projekte von Akquise bis zur Eröffnung
  • Kostenkalkulation und Überwachung der einzelnen Phasen eines Projekts sowie finanzieller Abschluss der Projekte und Übergabe an das Team der technischen Wartung
  • Überwachung der Ausführung und Qualitätskontrolle der Bautätigkeiten sowie der Zeitplanung
  • Erstellung technischer Inspektionsberichte und Beratung des Bauleiters
  • Gewährleistung eines kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsaustausches mit relevanten internen und externen Parteien

Verkäufer

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Angestelltenverhältnis

Anforderung

  • Keine Berufserfahrung erforderlich
  • Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern
  • Begeisterung für den Einzelhandel
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Identifikation mit den Unternehmenswerten Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
  • Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden
  • Spaß an der Arbeit im Team & Lust mit anzupacken
  • Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken

Verantwortlichkeiten

  • Waren verräumen und Bestände pflegen
  • Kassiervorgänge durchführen
  • Kunden beraten
  • Bei Warenpräsentationen und saisonalen Umbauten unterstützen
  • Bestellungen und Retouren bearbeiten
  • Kassenabrechnungen und Inventuren unterstützen
  • Warenverräumung & Annahme von Lieferungen – im täglichen Filialgeschäft
  • Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung

Leistungen

  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
  • Möglichkeit zum weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung
  • 15 % Personalrabatt auf Einkäufe

Arbeitszeit

  • Letzten Monat

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spätschicht
  • Wochenendschicht

Manager

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Handel

  • Vertrieb
  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Management
  • Lagerlogistik
  • Vertrieb
  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Management
  • Lagerlogistik

Verantwortlichkeiten

  • Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen
  • Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung
  • Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
  • Mitarbeiterführung, -motivation und -beurteilung
  • Mitarbeiterführung,- motivation und- beurteilung
  • Umsetzung von Vertriebskonzepten
  • Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
  • Fundierte Führungserfahrung- Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und begeisterst zugleich Deine Mitarbeiter
  • Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
  • Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Du aktiv in unser Unternehmen einbringen möchtest
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt

Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
  • Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
  • Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
  • Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
  • Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
  • Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
  • Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Kaufmann Einzelhandel

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
  • Schritt für Schritt übernimmst Du Führungsaufgaben, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
  • Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden
  • Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung

Anforderung

  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Verkäuferin

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Warenverräumung & Annahme von Lieferungen – im täglichen Filialgeschäft
  • Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
  • Platzierung & Präsentation von neuen Produkten
  • Nutze Deine Chance Dich weiterzuentwickeln und bei Führungsaufgaben wie z.B. Warenpräsentation und saisonalen Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren zu unterstützen
  • Kassiertätigkeiten sowie Bearbeiten von Reklamationen
  • Beratung von Kunden – in der Filiale und an der Kasse
  • Unterstützung bei Inventuren – Warenbestandszählungen und Erfassung von Daten
  • Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung

Anforderung

  • Spaß an der Arbeit im Team & Lust mit anzupacken
  • Zeitliche Flexibilität
  • Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden
  • Identifikation mit den Action Werten – Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft
  • Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc
  • Dokumentenmanagement und Datenbankpflege im Ticketsystem
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben und -projekten