Erstellung von Monatsberichten mit Abweichungsanalysen
Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement
Mitwirkung bei der operativen und strategischen Planung sowie dem monatlichen Reporting
Mitwirkung an Quartalsberichten und Jahresabschlüssen, sowie dem
Konzernabschluss
Überwachung von Bankkonten sowie Verbindlichkeiten in Form von Soll-/ Ist Abweichungsanalysen und Zinsberechnungen
Erstellung von Budgets, Businessplänen und Ad-hoc-Auswertungen
Ausbau der Unternehmensplanung und des Berichtswesens auf Konzernebene
Anforderung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Rechnungswesen/Controlling oder Ausbildung zum Controller/in oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem
Immobilienunternehmen
Kenntnisse in Berichten und Abschlüssen nach HGB und IFRS
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Personalreferent
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrungen im Bereich PayRoll und Personalcontrolling
Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – optimalerweise Kenntnisse in HRworks
Verantwortlichkeiten
Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsabrechner
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sowie zum Controlling
Unterstützung und Zuarbeit bei Jahresabschlüssen und SV-Prüfungen
Durchführung aller operativen Personalprozesse vom Recruiting über Onboarding bis Offboarding
Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Datenpflege im HR-Tool HRworks
Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierungs- und HR-Prozesse
Einarbeitung und Betreuung der dual Studierenden – IHK-Ausbilderschein
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Laufende Buchhaltung sowie Monatsabschluss diverser objekthaltenden Einzelgesellschaften nach HGB/IFRS
Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und Mitwirkung bei IFRS-Quartalsabschlüssen sowie IFRS-Konzernabschluss
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern
Mitarbeit bei internen Projekten
Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie der Verbesserung des internen Kontrollsystems
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter
Erfahrungen in der Immobilienbranche in den Bereichen Immobilienhandel, Vermietung und/oder Projektentwicklung wünschenswert
Abschlusssicher nach HGB und ggf. Kenntnisse im Bereich IFRS
Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ausreichend Humor, Freundlichkeit und die Bereitschaft zum Lachen
Marketing Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen im B2C-Bereich
Content-Erstellung für unsere digitalen Kanäle
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Werbemitteln
Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von in- und externen Events
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und externen Dienstleistern
Anforderung
Abgeschlossene Aus-Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation
Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im B2C-Umfeld oder Immobiliensektor
Kreativität und Gespür für Trends sowie zielgruppengerechte Ansprache
Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools wünschenswert
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Laufende Buchhaltung sowie Monatsabschluss diverser objekthaltender Einzelgesellschaften nach HGB/IFRS
Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und Mitwirkung bei IFRS-Quartalsabschlüssen sowie IFRS-Konzernabschluss
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern
Mitarbeit bei internen Projekten
Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie der Verbesserung des internen Kontrollsystems
Anforderung
Ausreichend Humor, Freundlichkeit und die Bereitschaft zum Lachen
Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
Erfahrungen in der Immobilienbranche in den Bereichen Immobilienhandel, Vermietung und/oder Projektentwicklung wünschenswert
Abschlusssicher nach HGB und ggf. Kenntnisse im Bereich IFRS
Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise