Tolle und vielseitige Ausbildung.
Nette Arbeitsatmosphäre und Teambildung ohne Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen, einschließlich Unterstützung bei ausbildungsbezogenen Ausgaben.
Starkes Umweltbewusstsein und Mobilitätsunterstützung, mit Initiativen zur Müllreduktion.
Respektvoller und offener Umgang mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden.
Mehr Freiheiten und Home-Office-Möglichkeiten für das Büeropersonal im Vergleich zu Laborkräften.
Arbeitsatmosphäre teilweise nur durchschnittlich.
Mangel an strukturierter Prozessabwicklung und unrealistische Zeitrahmen für Projekte.
Gehaltsanpassungen schwierig und oft nur nach Kündigungsandrohungen möglich.
Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation und Erreichbarkeit im Home-Office.
Fehlende Zuschüsse für das Deutschland-Ticket und geringere Flexibilität für Laborfachkräfte.
Einige Stamm-Mitarbeitende fühlen sich privilegiert und verhalten sich unangemessen.
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht acCELLerate in Hamburg herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Informationen gibt, wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf neue Beiträge über acCELLerate.