Abwasserverband Marburg Gehalt

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  Marburg
Am Krekel 55, 35039 Marburg, Deutschland
Telefon:  +49 6421 2050
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Gehalt aus Positionen in Abwasserverband Marburg

Abwasserverband Marburg rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Wasserwirtschaft

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten
  • Fähigkeit durch interdisziplinäre Arbeitsweise die ökologischen und technischen Aspekte der Gewässerunterhaltung in Einklang zu bringen
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke
  • Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht
  • Möglichst Bauleitungserfahrung
  • Strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen für politische Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an relevanten Sitzungen
  • Organisation und Durchführung der Gewässerunterhaltung
  • Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden oder Bürger/innen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeitung von Stellungnahmen

Maurer

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Bedienen von Kanalreinigungs­fahrzeugen zur Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten des Kanalnetzes und der Sonderbauwerke
  • Führen und Bedienen von Kanalreinigungsfahrzeugen zur Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten des Kanalnetzes und der Sonderbauwerke
  • Reparaturarbeiten an Abwasseranlagen, Kanal­bauwerken und Schächten
  • Reparaturarbeiten an Abwasseranlagen, Kanalbauwerken und Schächten
  • Wartungs- und Kontrollarbeiten im Kanalbereich
  • Tätigkeiten im Rahmen des Rufbereitschafts­dienstes
  • Tätigkeiten im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes
  • Arbeiten außerhalb der ausbildungsspezifischen Bereiche

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem hand­werklichen Beruf
  • Führerschein der Klasse C erforder­lich bzw. die Bereitschaft, ihn zu erwerben
  • Zielorientiertes Arbeiten, teamorientiert, zuver­lässig und belastbar
  • Bereitschaft sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich fortzubilden
  • Körperliche Fitness
  • Zielorientiertes Arbeiten, teamorientiert, zuverlässig und belastbar

Geschäftsführer

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende Geschäftsführung mit Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Gesamtkoordination des Haushalts-, Kassen-, Finanz- und Rechnungswesens
  • Darlehensmanagement und -verwaltung sowie Abwicklung von Festgeldanlagen
  • Gremienarbeit mit Koordinierung der Sitzungsinhalte und Sitzungsteilnahmen mit Vorlagenerstellung und Erläuterung der eigenen Vorlagen
  • Bearbeitung personeller Grundsatzfragen mit Überwachung und Umsetzung der Tarifvorgaben
  • Personalwesen mit Gesamtverantwortung für das Personal
  • Zukunftsweisende Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien
  • Rechts- und Satzungswesen mit Erarbeitung von Satzungsänderungen und Satzungsneufassungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen und Auskunftswesen im Satzungs- und Gebührenrecht, Widerspruchsbearbeitung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium bzw
  • Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Umfangreiche und fundierte Fach-, Rechts- und Methodenkenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Verwaltungsorganisation, Gremienservice und wirtschaftliche Verwaltungssteuerung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, Erfahrungen im E-Government
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse – vor allem MS-Office-Produkte

Nutzfahrzeugmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine und spezifische klärtechnische Tätigkeiten zum Betrieb der Klärwerke
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten am Fuhrpark des Abwasserverbandes
  • Instandsetzungsarbeiten an unterschiedlichen Maschinen und Aggregate der Kläranlagen
  • Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturaufgaben für den Bereich der Gasmaschinen und des Rapsöl-BHKWs zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und hohen Standzeiten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Nutzfahrzeugmechaniker oder als Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildungen
  • Erfolgreiches Arbeiten in Eigenverantwortung und im Team
  • Maschinentechnisches Know-how
  • PKW-Führerschein
  • Führerschein Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht Vorrausetzung
  • Zielorientiertes Arbeiten, teamorientiert, zuverlässig und belastbar
  • Bereitschaft sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich fortzubilden

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung von Kanal-TV-Inspektionen
  • Erfassung des baulichen Zustandes des Entwässerungsnetzes
  • Bedienen einer selbstfahrenden Farbinspektionskamera mit Schwenkkopf und Satellitentechnik
  • Instandhaltung des gesamten TV-Kamera-Equipments
  • Einsatzfahrten mit dem Inspektionsfahrzeug bzw. Kanalspülfahrzeug
  • Tätigkeiten im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro/Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Führerschein der Klasse C erforderlich bzw. die Bereitschaft, ihn zu erwerben
  • Sicherer Umgang mit Spezial-Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen
  • Genauigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Zielorientiertes Arbeiten, teamorientiert, zuverlässig und belastbar
  • Bereitschaft sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich fortzubilden